公司怎樣才能賺到不勝任工資
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
需要解雇不能勝任工作的員工,用人單位需要提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。這種情況下,也是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
公司無(wú)故拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁解決不服的,可以向人民法院起訴。
- 
                    
                         小公司怎樣才能不簽合同不打工資 小公司怎樣才能不簽合同不打工資公司不與勞動(dòng)者簽合同是違法的,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之 2021.04.09 87
- 
                    
                         公司員工不能勝任工作如何解雇 公司員工不能勝任工作如何解雇勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。 2020.11.26 196
- 
                    
                         公司以不能勝任工作辭退員工怎么辦 公司以不能勝任工作辭退員工怎么辦公司以不能勝任工作為由辭退員工,一般屬于無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退,員工可以要求公司依法為本人辦理解約手續(xù),并在本人辦結(jié)工作交接時(shí)向本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。支付的標(biāo)準(zhǔn)則是員工在公司每工作一年,就付一個(gè)月的工資。 2020.05.06 390
- 
                    公司如何賺取不勝任工資
                    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 2022-04-03 15,340
- 
                    公司怎么上發(fā)不勝任工資?
                    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 2022-04-03 15,340
- 
                    公司職退不給工資要怎樣才能拿到工資
                    根據(jù)勞動(dòng)合同法,如果你屬于試用期內(nèi),你辭職可以提前3天通知單位,就可以和單位解除勞動(dòng)關(guān)系。而且不需要你支付任何形式的違約金。單位應(yīng)該給你工資,而且你的服裝押金應(yīng)該退還給你。單位說(shuō)需要一個(gè)月辭職?根據(jù)勞 2022-07-13 15,340
- 
                    不勝任工作無(wú)法勝任公司能否辭退
                    不能勝工作在企業(yè)管理中需要有一個(gè)關(guān)鍵依據(jù)——考核制度來(lái)認(rèn)定,考核制度需要同時(shí)滿足三個(gè)條件:一是用工雙方明確崗位職。二是管理者履行通知義務(wù)。三是公司對(duì)員工評(píng)價(jià)的核心是圍繞其職場(chǎng)責(zé)任進(jìn)行的?!秳趧?dòng)合同法》 2021-10-19 15,340
- 
                    
                         00:57
                    
                    公司怎樣才能開(kāi)除員工 00:57
                    
                    公司怎樣才能開(kāi)除員工根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,當(dāng)勞動(dòng)者有下列情形之一的時(shí)候,公司可以開(kāi)除員工: 1、在試用期間,勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件的; 2、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的時(shí)候; 3、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成 3,484 2022.04.17
- 
                    
                         01:31
                    
                    公司怎樣才能上市 01:31
                    
                    公司怎樣才能上市公司具備以下四點(diǎn)條件才能上市: 1、公司必須是股份有限公司; 2、公司經(jīng)營(yíng)時(shí)間至少有三年,同時(shí)這期間未更換過(guò)董事、高管,并且公司經(jīng)營(yíng)合法、符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定; 3、注冊(cè)資金不存在虛假出資的情況,同時(shí)也沒(méi)有抽逃出資的現(xiàn)象; 4、注冊(cè)資金至少要有 1,601 2022.10.08
- 
                    
                         01:23
                    
                    怎樣才能要到工程款 01:23
                    
                    怎樣才能要到工程款怎樣才能要到工程款,首先可以通過(guò)書面致函的形式催要,如果通過(guò)協(xié)商、催收函仍拒不支付的,我們可以向人民法院提起訴訟,因建設(shè)工程施工合同發(fā)生糾紛的,應(yīng)當(dāng)向建設(shè)工程所在地的人民法院提起訴訟。很多拖欠工程款的案件是由于違法分包或非法轉(zhuǎn)包造成的,實(shí)際 681 2022.09.21






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            