未做過(guò)工傷認(rèn)定有賠償嗎
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1、工傷待遇領(lǐng)取和安監(jiān)部門是沒(méi)有直接關(guān)系的，并不需要到安監(jiān)申報(bào)才能領(lǐng)取工傷賠償。未做過(guò)工傷認(rèn)定，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三章第十七條規(guī)定，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 2、工傷流程為：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，同時(shí)進(jìn)行治療，工傷認(rèn)定為工傷，治療結(jié)束后選擇進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，申請(qǐng)工傷待遇審核，待遇下發(fā)，完畢。
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有工傷認(rèn)定書(shū)沒(méi)做傷殘鑒定的工傷是可以按照工傷待遇來(lái)申請(qǐng)賠償?shù)?，一般可以申?qǐng)醫(yī)療的費(fèi)用、還有生活的費(fèi)用、以及還有護(hù)理費(fèi)、住宿的費(fèi)用;但如果造成傷殘的話就必須要申請(qǐng)做傷殘的鑒定。
未做工傷認(rèn)定在法律上來(lái)講是不能拿到賠償?shù)?。但是如果是因?yàn)槠渌驔](méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定的申報(bào)而導(dǎo)致，可以和單位進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取能拿到一定的慰問(wèn)金。
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未做工傷認(rèn)定嗎不可以拿到賠償嗎未做工傷認(rèn)定在法律上來(lái)講是不能拿到賠償?shù)?。但是如果是因?yàn)槠渌驔](méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定的申報(bào)而導(dǎo)致，可以和單位進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取能拿到一定的慰問(wèn)金。
2020.09.25 284 -
認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎認(rèn)定工傷后不做鑒定的，可以獲得治療傷病實(shí)際花銷費(fèi)用的賠償，但是無(wú)法獲得根據(jù)傷殘等級(jí)給予的，諸如一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼之類的賠償。
2020.03.25 344 -
認(rèn)定工傷后不做鑒定有賠償嗎一般情況下不會(huì)連累家人。若已經(jīng)死亡的人留有可以分配的遺產(chǎn)，則以遺產(chǎn)的剩余價(jià)值來(lái)償還貸款。若遺產(chǎn)已經(jīng)在繼承人之間進(jìn)行了分配，被分配的財(cái)產(chǎn)需要追回進(jìn)行還貸款。若沒(méi)有留下遺產(chǎn)，家人自己自愿的償還貸款，此時(shí)可以說(shuō)是連累家人的。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，
2022.04.13 1,769
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未做工傷認(rèn)定可以賠償嗎
未做工傷認(rèn)定在法律上來(lái)講是不能拿到賠償?shù)?。但是如果是因?yàn)槠渌驔](méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定的申報(bào)而導(dǎo)致，可以和單位進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取能拿到一定的慰問(wèn)金。
2022-11-09 15,340 -
未做過(guò)工傷認(rèn)定要賠償嗎工傷賠償流程是怎樣的
1、工傷待遇領(lǐng)取和安監(jiān)部門是沒(méi)有直接關(guān)系的，并不需要到安監(jiān)申報(bào)才能領(lǐng)取工傷賠償。未做過(guò)工傷認(rèn)定，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三章第十七條規(guī)定，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合
2022-03-23 15,340 -
工傷認(rèn)定后不賠償, 再做工傷認(rèn)定能過(guò)嗎
你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、除了享受工傷待遇外，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)
2022-04-20 15,340 -
已認(rèn)定工傷但未做工傷鑒定賠償
工傷認(rèn)定后，建議及時(shí)去做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，然后才知道具體的賠償數(shù)額
2022-11-02 15,340
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01:11
工傷認(rèn)定過(guò)期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
