公司不辦社保不交社保怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司不交社保有什么后果首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險,這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話,相關(guān)部門會對你公司進行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁,仲裁是免費的。
(1)補交存在勞動關(guān)系期間的社保。 (2)如果勞動者提出解除勞動合同,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。 (3)如果未簽勞動合同,還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。(注意一年的時效)
-
公司不交社保怎么賠償公司沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如下: 1、員工可以向社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)投訴公司不依法繳納社保的違法行為,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。 (1)若公司逾期仍未繳納或者補足社會
2022.09.09 2,368 -
-
保安公司不給交社保怎么賠償職工社保,是國家強制險種,任何單位和個人都必須參加。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,試用期滿后,必須強制姓給員工買保險,建議先跟公司協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不好,再找當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T協(xié)商。原則上可以和公司協(xié)商要求繳納,如公司不同意,可以向勞動部門投訴。
2020.01.02 561
-
社保不交,社保公司賠償怎么辦
從勞動者與用人單位建立勞動合同,用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保,不為勞動者購買社保是違法行為。勞動者應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商解決,無法協(xié)商解決的,應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者到勞動監(jiān)察大隊
2022-04-19 15,340 -
公司不交社保不交社保怎么辦?
請問你現(xiàn)在具體涉及什么糾紛呢?您沒有勞動合同的話,您是否有其他能夠證明您單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)呢?如果您能證明您與對方存在勞動關(guān)系,您可以要求單位為您補繳之前的社保,您現(xiàn)在是要離職了嗎?是公司辭退您還
2022-04-12 15,340 -
公司不交社保社保怎么辦?
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴。 根據(jù)我國社會保險法第四條的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記
2022-04-02 15,340 -
公司交社保社保不交怎么辦
1、根據(jù)《勞動法》第七十二條的規(guī)定,社會保險是國家的強制保險,為職工辦理社會保險是單位的法定義務(wù),你們每月都扣發(fā)了社保的錢款,但是用人單位不給你交社保的行為顯然是違法的,你可以要求用人單位給你補繳。2
2022-04-22 15,340
-
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,
3,590 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的,需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同的,單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有為員工繳納社會保險的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用; 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任; 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17






