企業(yè)清算員工的補償標準是什么？
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經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
首先需要明確并不是所有的情況下，單位辭退員工都可以給補償，只有企業(yè)有過錯或者雙方協(xié)議不成，不能繼續(xù)簽署勞動合同，企業(yè)才需要給員工經(jīng)濟補償金。補償標準以工作時間和工資為基準，每在單位工作滿一年，單位要支付一個月的補償金。
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企業(yè)拆遷員工的補償標準是什么對勞動者的經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位的工作年限計算。工作滿一年，按照一個月的工資標準向勞動者支付，工作年限在六個月以上但不滿一年的，按照一年的年限計算。不滿六個月的，用人單位應當向勞動者支付半個月的工資補償。企業(yè)被征收之后，時常伴隨著解除勞
2022.04.13 550 -
企業(yè)辭退員工的補償標準是什么企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也會有所不同。第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支
2020.06.12 236 -
清算時的企業(yè)清算補償金具體標準與解除勞動合同一樣。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直
2020.01.23 158
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企業(yè)破產(chǎn)清算員工補償標準問題
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?！?第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(六)依照本法第四十四條第四項
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)清算員工補償金的發(fā)放標準
企業(yè)破產(chǎn)應該依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)清算時的職工辭退的補償標準是什么呢？
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解
2022-08-19 15,340 -
企業(yè)員工辭退員工補償標準是什么
《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，是指勞動者在
2021-11-29 15,340
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企業(yè)經(jīng)濟性裁員的補償標準企業(yè)法人瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，可依照法定程序進行經(jīng)濟性裁員。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，勞動者工作每滿一年的，按支付一個月工資的標準，向勞動者支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一
2,026 2022.04.17 -
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倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為：根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，員工在勞動關系
3,745 2021.04.25 -
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企業(yè)清算是什么意思企業(yè)清算，指的是企業(yè)出現(xiàn)了法定解散的事由、或者出現(xiàn)了公司章程所規(guī)定的解散事由后，按照法律的相關規(guī)定，清理公司的債權債務的行為。根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定，企業(yè)因為股東會決議要解散的、或因公司章程規(guī)定的營業(yè)已滿不續(xù)、或者是因涉嫌違法被有關部門強
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