工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門去提出申請
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果工傷職工沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險(xiǎn)條例
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位應(yīng)當(dāng)向社保行政部門提出工傷認(rèn)定的申請；而職工一方可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請；而用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)申請。
-
工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門申請工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門（一般為人力資源和社會(huì)保障局）申請工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。目前各地均設(shè)有行政服務(wù)中心，里面也
2020.09.20 297 -
申請工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次
2022.04.06 253 -
去哪個(gè)部門申請工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.09.25 241
-
申請工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門去申請？
由所在公司在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，如果公司不申請，則由工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提升認(rèn)定申請。需要提交：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明
2022-06-09 15,340 -
申請工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門去申請
由所在公司在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，如果公司不申請，則由工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提升認(rèn)定申請。需要提交：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明
2022-06-07 15,340 -
申請工傷認(rèn)定要到哪個(gè)部門去申請
申請工傷認(rèn)定到統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明
2022-05-23 15,340 -
向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請
一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可，不需要到市級(jí)的部門，也不須要去勞動(dòng)局，因?yàn)閯趧?dòng)局受理之后還是會(huì)轉(zhuǎn)到社保局去認(rèn)定，反倒手續(xù)更復(fù)雜， 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表
2022-08-06 15,340
-
00:57
醫(yī)療救助在哪個(gè)部門申請醫(yī)療救助在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，或街道辦事處申請。具體如下：申請醫(yī)療救助的，應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出；最低生活保障家庭成員和特困供養(yǎng)人員的醫(yī)療救助，由縣級(jí)人民政府醫(yī)療保障部門直接辦理。申請醫(yī)療救助的，應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出，經(jīng)
8,970 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個(gè)人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15
