老板不給上班怎么辦？沒有合同
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1、當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。4、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5957451600271304180.html">民事訴訟。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
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上班老板不給工資也沒有簽合同，可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以向法院起訴。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
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在飯店上班跟老板吵架沒簽合同老板不給工資怎么辦勞動者提供了勞動就應(yīng)當(dāng)獲得勞動報酬。勞動者沒有簽訂勞動合同，用人單位拖欠工資時，勞動者可向用工所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.06.20 178 -
老板不給錢沒有合同怎么辦可以向勞動監(jiān)察部門投訴。即使沒有簽訂合同，但是勞動關(guān)系是實際存在的，用人單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為，屬于違法行為，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.05.02 145 -
沒有合同老板不給錢怎么辦沒有合同老板不給錢，可以書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資、加班工資等。從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。單位支付的，可以通過勞動監(jiān)察大隊舉報或者申請勞動仲裁解決。 沒有合同的經(jīng)濟糾紛怎么辦 沒
2023.04.30 188
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上班沒有合同老板不給錢怎么辦？
可以到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)申訴。如果公司在一個月之內(nèi)沒有跟你簽訂勞動合同，那么接下來的第2-12個月都要給付你雙倍工資。你必須收集你在公司工作的證據(jù)，勞動仲裁肯定給你一個滿意的答復(fù)。
2022-08-03 15,340 -
上班沒有合同老板不給工資怎么辦?
勞動者需要收集能證明勞動關(guān)系的存在的證據(jù)，然后去申請勞動仲裁，或是進行投訴，要求支付勞動報酬，以及未簽合同需要支付的雙倍工資，同時可解除合同，要求賠償。 1、按勞動法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當(dāng)
2022-03-30 15,340 -
上班老板不給工資怎么辦, 沒有簽合同
法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付勞動者工資。未依法支付的，勞動者可向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；需準(zhǔn)備材料：勞動合同、工資發(fā)放銀行流水賬單、身份證復(fù)印件，申請勞動仲裁還需準(zhǔn)備勞動仲裁申請書?！?/p>
2022-03-14 15,340 -
上班沒簽合同,老板不給工資怎么辦
勞動者上班不簽合同企業(yè)是不可以不發(fā)工資的，用人單位不發(fā)工資是屬于一種違法行為，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的
2022-07-23 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,886 2022.05.11
