如何處理民工在工廠受傷處理
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可申請工傷。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關(guān)系）。（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 四、協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。 。
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1、如果是屬于工傷的，應該由所在單位自受傷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；如果單位未申請的，則職工可以在一年內(nèi)自己申請認定工傷。經(jīng)勞動部門認定工傷后，受傷職工可以向單位或社保部門主編工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可申請勞動仲裁。如果傷情嚴重的，則應在進行勞動能力鑒定后，根據(jù)鑒定結(jié)論要主張工傷待遇。 2、如果不屬于工傷，而是被他人打傷的，則應由打人者賠償損失。如果雙方協(xié)商不成的，可向法院起訴要求賠償。
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手在工廠受傷怎么處理首先你必須要到勞動局工傷科申請工傷認定，然后做傷殘等級鑒定，最后拿不到錢才能告公司的。 其次，不論公司是否為員工購買工傷保險，只要勞動者被鑒定上傷殘等級，公司就應該支付勞動者工傷補助金；區(qū)別在于公司購買了工傷保險，醫(yī)療費由工傷保險基金支付，
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手在工廠受傷怎么處理？在公司范圍內(nèi)或者因為工作而受到損害可以要求賠償。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接按照《工傷認定辦法》第四條規(guī)定提出工傷認定申請。
2020.01.21 145 -
受工傷如何處理受工傷先申請工傷認定，再進行鑒定。按傷殘等級賠償。賠償項目可包括醫(yī)療費用、工資、伙食補助、一次性殘疾補助、一次性工傷醫(yī)療補助、一次性殘疾就業(yè)補助等。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服
2022.04.16 228
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在工廠上班受傷如何處理
一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請認定工傷的話需要雙方的勞動關(guān)系材料明確，勞動合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，數(shù)額包括：醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、交通費，
2022-03-29 15,340 -
農(nóng)民工在工地受傷如何處理
可以要求單位承擔責任。一般先做一個工傷認定，等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級，工資情況賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性
2022-03-26 15,340 -
在工廠受傷怎么處理
可以申請認定為工傷，必要時可以委托律師介入處理處理即可。
2022-05-06 15,340 -
工人在工廠受傷怎么處理
【法律意見】工人發(fā)生工傷，仍應按照《工傷保險條例》第十七條、第二十一條的規(guī)定，進行工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果享受相應的工傷待遇。要做的就是找到廠方相關(guān)負責人要求做工傷認定和傷殘鑒定
2022-03-07 15,340
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農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認定：工傷認定要經(jīng)過一個行政程序的認定，由勞動行政部門做出工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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2,845 2022.04.17
