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在公司交了社保, 但是沒有在戶籍地工作

2022-11-05 15:35

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2022-11-05回復(fù)

你的問題有點(diǎn)復(fù)雜: 1、社保不是交到員工的戶籍地,而是用工單位的注冊(cè)地,當(dāng)然不管是哪種原因,公司都應(yīng)該為員工交社保,否則就違法,員工可以此單方提出解除勞動(dòng)合同而主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金,6個(gè)月以上不滿一年的,按一年算,所以如果你現(xiàn)在單方以交社保為由單方提出解除勞動(dòng)合同的話,可主張四個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、據(jù)你所說,公司目前并未單方解除與你的合同,因此你要主張補(bǔ)償金,你必須單方解合同,如果你斷續(xù)在那做,是沒有補(bǔ)償金的。

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既然是公司,就應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為勞動(dòng)者參加社保的五險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)是在公司所在地或者管理機(jī)構(gòu)所在地辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。沒有其他的選擇。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

方法如下: 1、參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)后,按規(guī)定在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。新就業(yè)地的用人單位或參保人員向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并出示《參保繳費(fèi)憑證》,填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。 如參保人員在離開原參保地時(shí)未開具《參保繳費(fèi)憑證》,可由新參保地社保機(jī)構(gòu)與原參保地社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系補(bǔ)辦。 2、新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)受理《申請(qǐng)表》及相關(guān)資料并予以審核。符合轉(zhuǎn)移條件的,應(yīng)在受理之日起的15個(gè)工作日內(nèi)生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》,并向參保人員原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出。 3、原參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》之日起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下手續(xù): (1)核對(duì)有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》; (2)辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù); (3)將《信息表》傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu); (4)終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 4、原參保地社保機(jī)構(gòu)將參保人員有關(guān)信息轉(zhuǎn)出后,仍需將該信息保留備份。 5、新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后的15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)以下接續(xù)手續(xù): (1)核對(duì)《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額; (2)將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶; (3)根據(jù)《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料,補(bǔ)充完善相關(guān)信息; (4)將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。

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