一個(gè)月工資一個(gè)月是按多少天來(lái)算的
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職工月計(jì)薪天數(shù)21.75天,由(365天-104天)÷12個(gè)月所得。職工日工資的計(jì)算辦法為月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù);小時(shí)工資的計(jì)算辦法為月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 關(guān)于加班時(shí)間的工資支付: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,一個(gè)月工資應(yīng)該按照21.75天來(lái)算。按照國(guó)家有關(guān)工資計(jì)算的規(guī)定,按月計(jì)薪的,工資的計(jì)算天數(shù)365天-104天)÷12月1.75天,因此一般來(lái)說(shuō)一個(gè)月法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是21.75天,為了計(jì)算方便按22來(lái)算的。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,一個(gè)月工資應(yīng)該按照21.75天來(lái)算。按照國(guó)家有關(guān)工資計(jì)算的規(guī)定,按月計(jì)薪的,工資的計(jì)算天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天,因此一般來(lái)說(shuō)一個(gè)月法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是21.75天,為了計(jì)算方便按22來(lái)算的。
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一個(gè)月工資按多少天算
一個(gè)月工資按21.75天算。無(wú)法確定正常工作時(shí)間工資數(shù)額的,可按勞動(dòng)者實(shí)際獲得的月收入扣除加班工資、非常規(guī)性獎(jiǎng)金、福利性、風(fēng)險(xiǎn)性等項(xiàng)目后的正常工作時(shí)間月工資確定。如月工資未明確各構(gòu)成項(xiàng)目的,由用人單位對(duì)工資構(gòu)成項(xiàng)目進(jìn)行舉證,用人單位不能舉證
2023.01.06 5,078 -
一個(gè)月按多少天算工資
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月
2020.03.19 635 -
一個(gè)月工資按多少天算?
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,一個(gè)月工資應(yīng)該按照21.75天來(lái)算。按照國(guó)家有關(guān)工資計(jì)算的規(guī)定,按月計(jì)薪的,工資的計(jì)算天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天,因此一般來(lái)說(shuō)一個(gè)月法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是21.75天,為了計(jì)算方便按22來(lái)算的。
2020.05.14 2,095
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一個(gè)月工資是按多少天算
職工月計(jì)薪天數(shù)21.75天,來(lái)自(365天-104天)÷12個(gè)月=21.75天。 即每年365天減去52個(gè)星期的雙休日104天,得到每年的工作日 除以12個(gè)月,得到每月的平均工作日 附: 職工日工資的
2022-03-19 15,340 -
一個(gè)月工資按多少天算?
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,一個(gè)月工資應(yīng)該按照21.75天來(lái)算。按照國(guó)家有關(guān)工資計(jì)算的規(guī)定,按月計(jì)薪的,工資的計(jì)算天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天,因此一般來(lái)說(shuō)一個(gè)月法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是
2021-12-29 15,340 -
計(jì)算工資的一個(gè)月應(yīng)該按多少天來(lái)算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:以月、季、年的工作日乘
2021-06-30 15,340 -
一個(gè)月工資按天算還是按月算
應(yīng)當(dāng)將當(dāng)月月工資核算成日工資,然后日工資乘以實(shí)際出勤天數(shù),即為當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資。例如當(dāng)月為30天,減去法定節(jié)假日和休息日(8天),應(yīng)當(dāng)出勤的天數(shù)為22天,那么當(dāng)月的日平均工資=約定的工資/22,得出平均日
2022-01-27 15,340
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天津失業(yè)金多少錢一個(gè)月20212021年天津失業(yè)金1470元一個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè),申請(qǐng)領(lǐng)取最多不超過(guò)12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的,按照工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)照時(shí)間一次性計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。發(fā)照時(shí)間在2021年6月1日后的,按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);發(fā)照
1,467 2022.06.22 -
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一般五險(xiǎn)一金交多少錢一個(gè)月五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的,個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)各地不同,而且不同工作其具體的每一項(xiàng)具體險(xiǎn)種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次,有一個(gè)下限和最高的上限,根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費(fèi)基
49,508 2022.04.17 -
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民政局一月工資多少民政局一月工資多少,是按照所在崗位和地區(qū)的不同而不同。在一線城市的普通崗位,民政局的員工工資在三千元左右;在二三線城市的普通崗位,民政局的員工工資在二千元左右;而一些縣城地區(qū),民政局的員工工資在一千五百元左右。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公務(wù)員實(shí)行國(guó)
24,922 2022.04.17