公司給員工工傷賠償需要什么材料
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沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等
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請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付，一般需要提交以下資料： 1、居民身份證原件及復(fù)印件； 2、認(rèn)定工傷決定書； 3、工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知； 4、申請(qǐng)工傷醫(yī)療待遇支付還需要提供： (1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷害部位和程度的診斷證明； (2)工傷職工的醫(yī)療(康復(fù))票據(jù)、病歷、清單、處方及檢查報(bào)告； (3)居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工在居住地就醫(yī)的，還需提供《工傷職工異地居住就醫(yī)申請(qǐng)表》； (4)工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)的，還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)表》； (5)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷職工，還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》。
公司要給員工上社會(huì)保險(xiǎn)，公司要準(zhǔn)備的材料有：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證；單位法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件；單位開戶銀行及帳號(hào)；公章；地稅征管代碼（尚未領(lǐng)到地稅征管代碼的新單位在辦理稅務(wù)登記證立即提供）。在獲得相關(guān)部門準(zhǔn)許之后才能為自己的員工購買保險(xiǎn)。
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公司給員工交保險(xiǎn)需要什么材料公司要給員工上社會(huì)保險(xiǎn)，公司要準(zhǔn)備的材料有： (1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件。 (2)中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證。 (3)地稅登記證。 (4)私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料
2020.08.12 313 -
公司給員工買保險(xiǎn)需要什么材料公司要給員工上社會(huì)保險(xiǎn)，公司要準(zhǔn)備的材料有： (1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件。 (2)中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證。 (3)地稅登記證。 (4)私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料
2020.12.26 345 -
工傷賠償需要什么材料工傷賠償必須提供的材料工傷賠償需提交的材料： 1、證明損害事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過、原因、時(shí)間、地點(diǎn)的書證 (證人、證言)、物證 (一般事故責(zé)任認(rèn)定中會(huì)有基本的描述和確認(rèn))。 2、到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。 工傷處理流程： 1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是
2020.09.05 233
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員工工傷公司賠償需要什么材料
要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，最后才能得到賠償。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需
2022-12-17 15,340 -
員工工傷賠償公司報(bào)需要什么材料
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公
2022-04-23 15,340 -
員工發(fā)生工傷后工傷公司賠償什么材料需要提供？
要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，最后才能得到賠償。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需
2022-12-17 15,340 -
員工工傷賠償需要什么材料嗎？
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公
2022-04-29 15,340
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
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公司注銷需要什么材料在我國，公司注銷需要進(jìn)行注銷登記。申請(qǐng)注銷時(shí)，應(yīng)該提交下面這些材料： 第一，公司注銷登記申請(qǐng)書，這個(gè)申請(qǐng)書必須由公司清算組織負(fù)責(zé)人簽署； 第二，公司注銷必須有股東會(huì)通過的關(guān)于公司解散的決議，表示公司多數(shù)股東已經(jīng)認(rèn)可注銷公司； 第三，是股東會(huì)
2,302 2022.04.17
