工傷期間不自己辭職對以后賠償有影響嗎
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工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的,用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹?《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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對賠償沒有影響,因為工傷保險待遇只與傷者個人工資、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規(guī)有關(guān),與勞動者離職時間無關(guān)。 但是,對于勞動者申請工傷保險待遇的流程可能會帶來麻煩,因為所有的工傷保險待遇都需要用人單位的密切配合,過早離職對于以后與公司的關(guān)系有影響,最后可能會影響到傷者職工申請領(lǐng)取工傷保險待遇的速度。
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工傷后自己辭職不干可以賠償嗎勞動者工傷認(rèn)定后辭職,用人單位也應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞
2020.08.26 279 -
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自己辭職對工傷賠償有影響嗎
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的,用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹?《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)
2022-04-27 15,340 -
工傷賠償之后自己辭職會對以后有影響嗎
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的,用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹?《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)
2022-04-04 15,340 -
辭不辭職對工傷賠償有影響嗎
對賠償沒有影響,因為工傷保險待遇只與傷者個人工資、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規(guī)有關(guān),與勞動者離職時間無關(guān)。 但是,對于勞動者申請工傷保險待遇的流程可能會帶來麻煩,因為所有的工傷保險待遇都需要用
2022-07-10 15,340 -
工傷期間自己辭職有賠償嗎
主動辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,當(dāng)然工傷期間單位是不能解除勞動合同的,自己則可以辭職。《勞動合同法》:第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件
2022-03-10 15,340
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登記失業(yè)對自己有什么影響登記失業(yè)對自己的影響如下: 1、最直接的就是可以申請失業(yè)金。五險里面有一項是失業(yè)保險,領(lǐng)取失業(yè)金的時候一定要做失業(yè)登記的; 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,可以有申請國家無息小額貸款的條件,貸款期間利息由國家貼息; 3、有失業(yè)登記人員再創(chuàng)業(yè),可以申請
23,774 2022.04.12 -
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工傷期間被辭退怎么賠償工傷期間被辭退的,勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍的賠償金。 1、用人單位法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的,勞動者有權(quán)利要求繼續(xù)履行勞動合同,用人單位就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行; 2、如果勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
1,582 2023.02.01 -
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員工自己不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動合同到期,員工不愿意續(xù)簽,根據(jù)實際情況可分為兩種情形: 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的,導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽,則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果是在用人單位繼續(xù)維持或提高勞動合同約定條件的情況下,員工不愿意續(xù)簽,則用人單
524 2022.05.13






