出差途中上班發(fā)生交通事故算工傷嗎
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因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷，但如果根據(jù)第十四條第六款：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，你就不能認(rèn)定為工傷，我個人認(rèn)為以你的情形是不實用第十四條第六款的，應(yīng)當(dāng)按第十四條第五款執(zhí)行，所以在這里必須確認(rèn)的是你這次出差所發(fā)生的交通事故是否是因為工作原因受到傷害（因為條例沒有明確規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責(zé)的不能認(rèn)定為工傷，只是規(guī)定了由于工作原因受到傷害），因為各地對一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣，具體情況你還是需要到你們地區(qū)的社會保險行政部門進(jìn)行咨詢，并申請認(rèn)定工傷。
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根據(jù)相關(guān)條例的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、客運輪渡或者火車事故傷害的是會認(rèn)定為工傷的。職工因為工傷而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的話，在停工留薪期間原工資福利待遇是不變的，也就是說用人單位應(yīng)該要按照勞動者每個月的工資支付給勞動者。
根據(jù)我國法律規(guī)定，在上班途中發(fā)生交通事故需要具體情況具體分析，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。個人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿什荒苷J(rèn)定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎算工傷。 （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
2020.01.06 323 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？算，根據(jù)工傷保險條例在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素： (1)上下班的規(guī)定時間； (2)上下班的必經(jīng)路線； (3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任； (4)機(jī)動車事故。
2020.07.30 619 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?上班途中發(fā)生交通事故算工傷，具體如下： 1、在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30
2022.03.24 537
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上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷，是屬于工傷范疇內(nèi)的。如果是上下班途中，員工屬于乘車人，是不承擔(dān)任何責(zé)任的，那么也是屬于非本人主要責(zé)任的交通事故，也是屬于工傷范疇內(nèi)的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
不算，上下班路上，發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故，才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前
2022-02-07 15,340 -
上班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
上班途中開車發(fā)生交通事故將人撞傷，如果自已受傷的話，且不是本人主要責(zé)任的，是可以認(rèn)定為工傷的，法律依據(jù)如下： 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場
2022-08-15 15,340 -
出差途中發(fā)生交通事故算不算工傷
要看交警的責(zé)任認(rèn)定，如果是你的主要責(zé)任，是無法申請工傷認(rèn)定的。還有，只有上下班途中發(fā)生的才可以申請工傷，返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)遣粚儆诠懂牭?。職工有下列情形之一的，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作
2022-04-01 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06
