死亡后如何分割喪葬補助費和撫恤金?
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一、職工死亡后，喪葬補助費按下列標準發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個月，低于元的按元發(fā)給因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個月，低于元的按元發(fā)給。二、一次性撫恤金，按下列標準發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個月，低于元的按元發(fā)給因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY個月，低于元的按元發(fā)給。 如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。 對此法律并無明確規(guī)定。根據(jù)我國目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割
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職工死亡后，喪葬補助費按下列標準發(fā)給：因病或非因工傷死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月，低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月，低于1000元的按1000元發(fā)給。 二、一次性撫恤金，按下列標準發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月，低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月，低于4000元的按4000元發(fā)給。
公務(wù)員死亡應(yīng)當賠償喪葬費，被扶養(yǎng)人生活費以及死亡賠償金。喪葬費數(shù)額為六個月的上一年度職工月平均工資；被扶養(yǎng)人生活費為一定期限的當?shù)厣弦荒甓染用袢司M；死亡賠償金數(shù)額為二十年的上一年度人均可支配收入。
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喪葬補助金和撫恤金如果失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，從失業(yè)保險基金中向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
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公務(wù)員死亡撫恤金和喪葬補助費怎么算（一）一次性撫恤金發(fā)放標準 國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍
2020.02.21 701 -
企業(yè)死亡撫恤金和喪葬補助費標準是如何規(guī)定的死亡撫恤金和喪葬補助費標準如下： （1）喪葬補助費，因病或非因工傷死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏晟鐣骄べY3個月，低于600元的按600元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月，低于1000元的按1000元發(fā)； （2）一次性撫恤金，因病
2023.01.03 574
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喪葬補助金，死亡撫恤金如何繼承
死亡撫恤金不能作為遺產(chǎn)分配。 死亡撫恤金是國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位對死者家屬的補貼和幫助，是死者死亡后產(chǎn)生的，而不是死亡時留下的個人合法財產(chǎn)，不符合遺產(chǎn)的定義，不能作為遺產(chǎn)分配。 《民法典》第一千一百二
2021-12-13 15,340 -
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．喪葬補助費喪葬補助費標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標準。2．一次性撫恤金一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額
2022-02-02 15,340 -
附職工死亡撫恤金和喪葬補助費標準
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2022-03-29 15,340 -
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2022-09-07 15,340
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退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢，應(yīng)當根據(jù)退休人員領(lǐng)取的地點進行確定。 法律明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。至于遺屬可以領(lǐng)取多少的喪葬補助金和撫恤金，應(yīng)當由各省的人民政府按照當
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