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辭職可以直接去走嗎?

2023-07-07 20:44

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2023-07-07回復(fù)

是否可以立馬辭職要看職位,還有具體情況。正常情況,都有個(gè)交接時(shí)間,除非特殊情況,或者特殊人員,例如銷售人員,不需要怎么交接,辭職一般就可以辦完手續(xù)就離開(kāi)公司了。如果是要職,就需要時(shí)間和交接人選。 但通常提前一個(gè)月交辭職申請(qǐng),一個(gè)月后無(wú)論是否批準(zhǔn)都可以離開(kāi)了。 如果是試用期內(nèi),需要提前1-3天和公司提申請(qǐng),這樣3天后就可以做了。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一般情況下辭職不可以直接走人,勞動(dòng)者出于主動(dòng)向用人單位提出辭職,要提前30日內(nèi)以書(shū)面形式向用人單位提出辭職,并做好工作交接,如果是用人單位進(jìn)行辭退,是可以直接走的,但用人單位需要支付工資以及賠償金。

馬小川律師

廣東明捷律師事務(wù)所

辭職不能直接走。如果辭職是建立在勞動(dòng)者自愿主動(dòng)基礎(chǔ)上向用人單位提出解除勞務(wù)關(guān)系的情況,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,這種情況需要?jiǎng)趧?dòng)者提前30日以書(shū)面形式向用人單位申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同,雙方已協(xié)商一致后,并完成相關(guān)的工作交接,處于不耽誤用人單位的工作進(jìn)程,方可解除勞動(dòng)關(guān)系。

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    勞動(dòng)者辭職一般情況下是不可以直接走人的,需要提前30日內(nèi)以書(shū)面形式向用人單位提出辭職,并做好工作交接。

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    勞動(dòng)者辭職,是不能當(dāng)天走的,勞動(dòng)者辭職是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可

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