孩子被同學推倒受傷學校如何承擔責任？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
未滿十周歲的未成年人因校外原因以外的原因在學校受傷害的，學校應當承擔賠償責任，但學校能夠提供證據(jù)證明履行教育管理職責的除外。年滿十周歲不滿十八周歲的未成年人，因校外原因以外的原因在學校受到傷害的，除受害學生能夠提供證據(jù)證明學校沒有履行教育管理職責外，學校不承擔賠償責任。
八周歲以下的無民事行為能力人在學校、幼兒園或者教育機構生活、學習期間受到人身損害的，幼兒園、學校應承擔責任，除非學校能證明自己盡到了教育管理職責。八周歲以上十八周歲以下的限制民事行為能力人在學校、幼兒園或者教育機構生活、學習期間受到人身損害的，幼兒園、學校未盡到教育、管理職責的，應當承擔侵權責任。
-
孩子在學校受傷了,學校要承擔責任嗎?學生在校傷害應根據(jù)年齡和傷害原因進行區(qū)分。未滿十周歲的未成年人因校外原因以外的原因在學校受傷害的，學校應當承擔賠償責任，但學校能夠提供證據(jù)證明履行教育管理職責的除外。年滿十周歲不滿十八周歲的未成年人，因校外原因以外的原因在學校受到傷害的，除
2021.03.01 187 -
孩子在學校受傷了，學校要不要承擔責任孩子在學校受傷了，學校要承擔責任。學生在校傷害應根據(jù)年齡和傷害原因進行區(qū)分。未滿十周歲的未成年人因校外原因以外的原因在學校受傷害的，學校應當承擔賠償責任，但學校能夠提供證據(jù)證明履行教育管理職責的除外。年滿十周歲不滿十八周歲的未成年人，因校外
2022.11.07 443 -
孩子在學校受傷學校應該承擔什么責任孩子在學校期間的監(jiān)護人不是學校，學校對學生負有教育、管理和保護的義務，但決然沒有監(jiān)護義務。學校和家長之間不是理所應當或者順其自然的就達成了一種委托監(jiān)護的合作模式，所以，學生在學校發(fā)生的一些意外事故，要根據(jù)學校的過錯程度大小來承擔相應的責任的
2021.04.11 564
-
《孩子在學校被同學推倒受傷責任如何承擔》
1、孩子之間根據(jù)過錯承擔責任，學校沒有盡到管理義務的，需要承擔責任。 2、人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘
2022-04-26 15,340 -
孩子在學校被同學推倒受傷責任如何承擔
1、孩子之間根據(jù)過錯承擔責任，學校沒有盡到管理義務的，需要承擔責任。 2、人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘
2022-03-24 15,340 -
孩子在學校里被同學推倒受傷了, 學校應該承擔賠償責任還是學生責任
法律依據(jù)——對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未盡職責范圍內(nèi)的相關義務致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應當承擔與其過錯相應的賠償責任。第三人
2022-02-05 15,340 -
孩子在學校里被同學推倒摔傷了學校需要承擔責任嗎
小孩多大？是否大于10歲？ 初一小孩，應當大于10歲，不滿18歲。屬于法律上的限制民事行為能力人。 小孩下河洗澡，責任在于監(jiān)護人（父母）監(jiān)護不力。 根據(jù)法律，限制民事行為能力人在學校學習、生活期間受到
2022-01-29 15,340
-
01:21
小孩在學校受傷怎么賠償小孩在學校受傷的賠償如下： 1、小孩在學校學習、生活期間遭受到人身損害的，學校應當承擔侵權責任； 2、但是能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔侵權責任； 3、法律對此沒有規(guī)定具體賠償標準，一般以學生的監(jiān)護人和學校協(xié)商一致為準，且一般賠償金額
3,028 2022.11.21 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔責任雇員的受傷應當分為工傷和非工傷，不是因為工作原因受傷的，用人單位不需要承擔責任。如果雇員是因為工作原因而受傷的，可以前往勞動行政部門進行工傷認定，被認定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔以下的賠償責任：1、工傷假期待遇。被認定為
1,918 2022.04.15 -
01:05
企業(yè)侵占學校財產(chǎn)應當承擔什么責任企業(yè)侵占學校財產(chǎn)的，需要承擔民事責任。根據(jù)相關法律規(guī)定，侵占學校及其他教育機構的校舍、場地及其他財產(chǎn)的，依法承擔民事責任。根據(jù)相關法律規(guī)定，結伙斗毆、尋釁滋事，擾亂學校及其他教育機構教育教學秩序或者破壞校舍、場地及其他財產(chǎn)的，由公安機關給予
1,196 2022.04.17
