雇主拖欠工資可以通過哪些途徑追討？
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用人單位拖欠工資的，可以按以下兩個途徑追索：一、向勞動監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應(yīng)當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。向勞動監(jiān)察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據(jù)材料。二、申請勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲裁應(yīng)當提交仲裁申請書和副本，申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。
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可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式追討欠款，當事人如果要提起訴訟，需要準備起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院，還需要注意滿足起訴的法定條件。
通過法律途徑追討欠款必須注意的事項為，當事人需要收集與案件相關(guān)的證據(jù)，要注意訴訟時效是否屆滿等，起訴的法定條件為，原告要與案件有直接利害關(guān)系，要有明確的被告，要有具體的訴訟請求及事實和理由等。
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工程欠款追討途徑有哪些工程欠款的追討途徑有：與對方協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁或者直接提起訴訟，如果當事人要提起訴訟，需要注意原告要與案件有直接利害關(guān)系，要有明確的被告，要有具體的訴訟請求及事實和理由等。
2020.01.13 198 -
拖欠工資勞動者可通過哪些途徑解決拖欠工資勞動者可通過以下途徑解決： 1、雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接致電勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們?nèi)藛挝贿M行監(jiān)督檢查，責令其支付拖欠工資； 2、直接向當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，不收費，不需要律師，通過勞動仲裁下達的裁決向單位索賠。不賠
2022.06.17 1,028 -
追討農(nóng)民工工資途徑有哪些追討農(nóng)民工工資途徑是，可以先跟公司談，協(xié)商不成搜集相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁，也可以撥打工會的職工維權(quán)熱線農(nóng)民工或找農(nóng)民工維權(quán)中心或者向法院免費起訴，申請支付令。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬
2022.04.06 297
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用人單位拖欠工資的，可以通過哪些途徑獲得工資，拖欠工資如何追討
用人單位拖欠工資的，可以按以下兩個途徑追索：一、向勞動監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應(yīng)當受理
2022-03-22 15,340 -
拖欠工程款的追討途徑有哪些
追究欠款的方式如下： 1、與欠款人協(xié)商，要求支付欠款。 二、向法院提起訴訟，要求借款人支付欠款。注意不要超過訴訟時效。 三、法院判決勝訴后，對方不支付欠款的，可以申請強制執(zhí)行。
2021-11-01 15,340 -
老板拖欠工資可以通過哪些途徑維護
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-04-03 15,340 -
通過法律途徑追討債務(wù)的主要途徑有哪些
怎樣通過法律途徑追討債務(wù)？通過法律途徑追討債務(wù)如下： 1、有權(quán)凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的存款。 2、有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)部分的財產(chǎn)。 3、隱匿財產(chǎn)的，人民法院有權(quán)發(fā)出搜查令，
2022-05-03 15,340
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00:51
雇主拖欠工資怎么辦當雇主拖欠工資時，一般有以下幾種解決方法：1、當事人之間協(xié)商解決；2、在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的，當事人可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；3、如果還不能解決問題的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4、當事人對仲裁裁決不服的，最后可
2,027 2022.05.11 -
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拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,456 2022.04.17 -
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工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應(yīng)當充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,602 2022.04.15
