勞動合同需要交社保嗎?
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為員工買社保需要提供勞動合同,用人單位辦理員工社保登記需要?jiǎng)趧雨P(guān)系證明。社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,對此,《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定;《勞動合同法》第十七條第七款也把“社會保險(xiǎn)”作為勞動合同的必備條款,足見國家對社會保險(xiǎn)的高度重視。
繳納社保并不一定需要?jiǎng)趧雍贤凑杖松绮块T的有關(guān)規(guī)定,職工(含農(nóng)民工)與企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位,民辦非企業(yè)單位)簽訂勞動合同之月起,應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。如職工未與企業(yè)簽訂勞動合同,但存在事實(shí)勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)從企業(yè)支付工資之月起按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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交社保需要簽訂勞動合同嗎繳納社保并不一定需要?jiǎng)趧雍贤凑杖松绮块T的有關(guān)規(guī)定,職工(含農(nóng)民工)與企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位,民辦非企業(yè)單位)簽訂勞動合同之月起,應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。如職工未與企業(yè)簽訂勞動合同,但存在事實(shí)勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)從企業(yè)支付工資
2020.01.23 564 -
兼職勞動合同需要交社保嗎企業(yè)聘用兼職員工,如果是勞務(wù)關(guān)系,不需要繳納社保;如果是勞動關(guān)系,是否需要辦理社保以及如何辦理社保,需要根據(jù)勞動關(guān)系的不同類型來看。兼職員工的情形主要有:非全日制員工、被勞務(wù)派遣員工、特殊勞動關(guān)系員工等。
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交社保是否需要?jiǎng)趧雍贤?/a>
交社保是否需要?jiǎng)趧雍贤话阋蚯闆r而定: 1、給員工交社保需要提供勞動合同,公司給員工購買社保,需要單位相關(guān)負(fù)責(zé)人員提供的資料包括單位的營業(yè)執(zhí)照原件,單位的社保證原件,單位已經(jīng)辦理五證合一情況下無需提供,代為辦理人員身份證復(fù)印件,參保員工的
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