民兵參加國防建設(shè)是否適用勞動(dòng)法
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勞動(dòng)法并不是針對(duì)所有的在職人員制定的一部法律，只有在中國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè) 體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，才能適用勞動(dòng)法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照本法執(zhí)行。這里有兩點(diǎn)需要加以注意：一是只要?jiǎng)趧?dòng)者已事實(shí)上成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，不論是否訂立了勞動(dòng)合同，都適用勞動(dòng)法。二是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體只有實(shí)行勞動(dòng)合同制度的以及按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的工勤人員(即通常所講的工人)，和建立勞動(dòng)合同關(guān)系的非工勤人員適用勞動(dòng)法。未建立勞動(dòng)合同關(guān)系的非工勤人員與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體之間的關(guān)系，不適用勞動(dòng)法。? 此外，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員適用勞動(dòng)法。? 公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員，農(nóng)村勞動(dòng)者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆，享有外交特權(quán)與豁免權(quán)的外國人，不適用《勞動(dòng)法》
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勞動(dòng)合同法屬于民法?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系而制定的法律。
個(gè)人雇傭不受勞動(dòng)法保護(hù),勞動(dòng)法針對(duì)有營業(yè)執(zhí)照辦理雇傭勞動(dòng)合同關(guān)系,受勞動(dòng)法保護(hù);個(gè)人雇傭關(guān)系,只能算勞務(wù)合同關(guān)系,需要去法院進(jìn)行審理。
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軍人是否適用勞動(dòng)法不適用于軍人。相關(guān)法律規(guī)定在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。
2020.06.15 2,189 -
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外國人在國內(nèi)就業(yè)是否適用勞動(dòng)合同法目前法律并沒有明文規(guī)定外國人在中國就業(yè)是否適用我國的勞動(dòng)合同法。根據(jù)我國現(xiàn)有法律規(guī)定，持有就業(yè)證的外國人在中國境內(nèi)就業(yè)，可以與境內(nèi)用人單位之間形成勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)該勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行規(guī)制的主要是《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，該規(guī)定第二十三條明確，在中
2020.05.17 303
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民兵拒絕參加征兵是什么罪
依照本條例規(guī)定，公民應(yīng)當(dāng)參加民兵組織而拒絕參加的，民兵拒絕、逃避軍事訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)經(jīng)教育不改的，由人民武裝部門提請(qǐng)民兵所在單位給予行政處分，或者提請(qǐng)地方人民政府有關(guān)部門給予行政處罰，并強(qiáng)制其履行兵役義
2022-03-22 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系是否適用勞動(dòng)法
勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，不適用《勞動(dòng)合同法》，但可以適用《合同法》和《民法通則》的相關(guān)規(guī)定。 《勞動(dòng)合同法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)
2022-04-04 15,340 -
勞務(wù)合同是否適用勞動(dòng)法
勞務(wù)合同不適用《勞動(dòng)合同法》。但是勞務(wù)合同適用《民法典》。勞務(wù)合同一般是指獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位或個(gè)人之間，平等協(xié)商的情況下訂立的以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同。
2021-09-07 15,340 -
村干部不參與農(nóng)村建設(shè)是否合法
《村級(jí)組織工作規(guī)則(試行)》中有明確規(guī)定：村黨組織、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村經(jīng)濟(jì)合作社班子成員本人及其近親屬、近姻親屬均不得參與本村建設(shè)工程和項(xiàng)目的投標(biāo)、承包。村官腐敗大都與工程和項(xiàng)目有關(guān)。《村
2022-03-10 15,340
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01:35
是否參加基本醫(yī)保是什么意思是否參加醫(yī)保的意思就是詢問參保人是否參加了職工基本醫(yī)?；虺青l(xiāng)居民醫(yī)保。比如購買某百萬醫(yī)療險(xiǎn)時(shí)，保險(xiǎn)回執(zhí)單上會(huì)詢問被保險(xiǎn)人是否參加了醫(yī)保，如果有參加，那么就必須要誠實(shí)告知，后期發(fā)生保險(xiǎn)事故，參加了醫(yī)保和未參加醫(yī)保的被保險(xiǎn)人所能獲得的報(bào)銷比例會(huì)
4,613 2022.05.11 -
00:47
建設(shè)用地審查報(bào)批管理辦法為加強(qiáng)土地管理，規(guī)范建設(shè)用地審查報(bào)批工作，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》，制定該辦法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在建設(shè)項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的同級(jí)國土資源主管部門提出建設(shè)
3,550 2022.04.17 -
01:29
勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24
