公司不給我們簽合同，也不給交保險，沒有醫(yī)療保險和生育保險，請問我們該怎么辦才好??？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
城鄉(xiāng)居民住院基本醫(yī)療保險參保如何辦理。 辦理條件： 未參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的本市城鎮(zhèn)戶籍居民。 所需資料： ?、?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/hukou/">戶口簿正本及復印件(含簿內(nèi)所有家庭成員頁); ⑵家庭戶戶主、非家庭戶本人本市開戶的銀行活期結(jié)算存折正本(本市工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、廣東發(fā)展行之一)及復印件; ?、谴嬲坶_戶人本人身份證正本及復印件。 辦理程序： ⑴東區(qū)、石岐區(qū)居民戶到戶籍所屬社區(qū)領(lǐng)取并填寫《城鄉(xiāng)居民住院基本醫(yī)療保險參保申請表》，其他居民戶到戶籍所在地勞動保障分局辦理; ?、茀⒈Ｈ藬y帶上述所需資料到戶籍所在地勞動保障分局辦理參保登記手續(xù)，東區(qū)、石岐區(qū)的居民戶到戶口所在地社區(qū)辦理。 辦理時限： 即到即辦。 注意事項： ?、呸k理時間為每月18日前; ?、评U費日期為每月28日; ?、菂⒈．斣吕U費到帳的，自次月1日起享受相應的醫(yī)療保險待遇; ?、燃彝粢粦粢淮?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/fbzdjzf_zk/">折扣費，非家庭戶一人一存折扣費; ⑸如參保人屬集體戶口的，需提供集體戶口本首頁及參保人戶口卡正本及復印件。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司沒有簽勞動合同可以要求單位自用工之日起滿一個月后開始支付雙倍工資，最多可以支付十一個月。 單位不繳納社保，如果員工因此辭職的，可以要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。如果單位不給予補償?shù)目梢陨暾垊趧又俨谩?/p>
公司不繳納社保屬于違法行為，此時勞動者為維護自己的權(quán)益可以依法向勞動行政部門投訴。具體而言，就是勞動者可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門提出投訴，此時勞動行政部門應該責令公司在期限內(nèi)繳納社保，用人單位逾期不繳的，可以加收滯納金。
-
公司不給我買保險我該怎么辦單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.12.09 193 -
公司沒交醫(yī)療保險和生育險用人單位不給員工繳納社會保險的，員工的所有依法享有的社會保障全部由用人單位承擔，同時還要面對有關(guān)部門的監(jiān)督及行政處罰。 單位不交生育險是單位拒不履行職工申請的權(quán)利保障，女職工有權(quán)利向社會保險管理機構(gòu)部門投訴(生育險管理部門)。
2020.01.10 776 -
-
沒簽勞動合同，老板不給我們交保險，該怎么辦
用人單位未與其簽訂勞動合同，并且沒有為其繳納社保的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-04-23 15,340 -
公司不給上保險，也沒有給我買社保，我該怎么辦？
用人單位應當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 單位有違法行為的情況下，
2022-01-30 15,340 -
沒有簽勞動合同，老板不給交保險，沒有給我們簽勞動合同，怎么辦
用人單位未與其簽訂勞動合同，并且沒有為其繳納社保的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-04-09 15,340 -
工傷保險公司沒有給我們辦理保險賠償怎么辦
用人單位沒有依法給勞動者繳納工傷保險，發(fā)生工傷事故后，用人單位應該支付勞動者全部工傷待遇。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷
2022-03-11 15,340
-
00:59
公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險的，要從用工之日起1個月內(nèi)簽勞動合同，并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的，要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進行經(jīng)濟補償，每滿1年支付1個月工資。6
2,570 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
00:55
對方酒駕保險公司拒賠我怎么辦對方酒駕保險公司不賠的，如果是除交強險以外的商業(yè)險，且保險合同約定酒駕為免責事由的，那么保險公司是可以不賠償?shù)?。如果保險合同沒有約定的，則保險不賠償?shù)?，或者交強險不賠償?shù)模芎σ环娇梢韵蚍ㄔ禾崞鹪V訟，將保險合同和酒駕的肇事者列為共同被告，要
2,271 2022.04.17
