存在商業(yè)秘密的勞動合同
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用人單位的以下信息是商業(yè)秘密：技術信息和經營信息。單位所擁有的技術秘密，是指由單位研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給單位帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息。經營信息是指技術信息以外的能夠給權利人帶來競爭優(yōu)勢的用于經營的信息。
在我國，商業(yè)秘密屬于反不正當競爭法所保護的對象。對于商業(yè)秘密的保護期限，只要信息一直處于保密狀態(tài)，權利人可以決定對商業(yè)秘密進行無期限的永久性保護。
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企業(yè)在勞動合同中如何約定保守公司商業(yè)秘密在勞動合同中企業(yè)與職工可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十三條的規(guī)定，當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當使用。泄露或者不正當使用該商業(yè)秘密給對方造成損
2020.04.24 210 -
商業(yè)秘密的密級法律法規(guī)既沒有規(guī)定商業(yè)秘密應當區(qū)分密級，也沒有規(guī)定不同密級的商業(yè)秘密受法律保護程度有什么區(qū)別。區(qū)分不區(qū)分商業(yè)秘密的密級完全取決于企業(yè)保密工作需要和權利人意愿。從企業(yè)保密防范的原則來講，劃分和確定商業(yè)秘密密級，有利于商業(yè)秘密的分級管理，有利于
2020.03.12 595 -
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勞動合同算商業(yè)秘密么？
勞動合同屬于商業(yè)秘密的一種。 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財產權利，它關乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關重
2022-07-29 15,340 -
公司商業(yè)秘密存在嗎
有商業(yè)秘密的，涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪。侵犯商業(yè)秘密罪(刑法第219條)，是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘
2022-04-28 15,340 -
勞動合同中的商業(yè)秘密條款
勞動協(xié)議中的商業(yè)秘密條款法律上稱為競業(yè)限制條款，競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產或者經
2022-05-04 15,340 -
勞動合同是不是商業(yè)秘密
商業(yè)秘密包括兩部分：技術信息和經營信息。如管理方法，產銷策略，客戶名單、貨源情報等經營信息；生產配方、工藝流程、技術訣竅、設計圖紙等技術信息。
2022-08-07 15,340
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01:13
商業(yè)秘密的內容和范圍在我國，明確對商業(yè)秘密作出規(guī)定和保護的法律，主要是2019年新修訂的反不正當競爭法。根據(jù)反不正當競爭法第九條規(guī)定，商業(yè)秘密主要是指那些具有秘密性、商業(yè)價值性、保密性的商業(yè)信息。具體包括了，企業(yè)或者個人的技術信息、經營信息、管理信息等商業(yè)信息
1,612 2022.04.17 -
01:17
侵犯商業(yè)秘密罪 標準如果犯罪嫌疑人以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，就構成了侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)我國《刑法》的相關規(guī)定可以知道，侵犯商業(yè)秘密
1,989 2022.04.15 -
01:08
侵犯商業(yè)秘密罪判幾年如果犯罪嫌疑人，通過盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段，獲取他人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用，自己掌握的或獲取的商業(yè)秘密，從而給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，就構成了侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)我國刑法的相關規(guī)定可以知道， 侵犯
99 2022.05.18
