勞動仲裁費用的計算標準
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《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定：第六十條仲裁委員會受理勞動爭議案件，應當按照《勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》收取仲裁費。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。受理費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，由申訴人在仲裁委員會決定立案時預付。處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等。處理費由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本后5日內預付。第六十一條案件經仲裁委員會調解達成協(xié)議的，仲裁費的負擔由雙方當事人協(xié)商解決。案件經仲裁委員會裁決的，仲裁費由敗訴方承擔。雙方部分敗訴的，由雙方當事人承擔。當事人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔。仲裁委員會對職工當事人繳納仲裁費確有困難的，可以減、緩、免。
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以北京仲裁委為例，北京仲裁委的收費標準為25萬元以下（含25萬元）仲裁人報酬12000元，機構費用5000元；25萬元至50萬元（含50萬元）仲裁人報酬12000元加爭議金額25萬元以上部分的2.00%，機構費用5000元加爭議金額25萬元以上部分的1.2%。各地收費標準不一，具體可以在當地仲裁委官網查詢。
申請勞動仲裁費用的計算方式：如果按人數計算的，3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元等。如果按金額計算的：沒有爭議金額的，每件300元；爭議金額1萬元以內，每件500元；爭議金額1萬元至5萬元，按3%收費；爭議金額5萬元至10萬元，按2%收費；爭議金額超過10萬元，按1%收費。
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勞動仲裁的費用收取標準勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。 勞動爭議當事人申請仲裁時，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費，仲裁費包括接受費和手續(xù)費。
2020.06.14 265 -
勞動仲裁費用收取標準法律明確規(guī)定勞動仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定勞動爭議仲裁不收費。
2020.02.18 233 -
勞動仲裁賠償標準如何計算勞動仲裁賠償標準的計算是，按照勞動者在勞動合同解除或者終止，前十二個月的平均工資來計算的。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反相關規(guī)定，不與勞動者訂立無固定期限勞
2022.06.17 917
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勞動仲裁的費用標準，怎樣計算的？
第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法
2022-04-25 15,340 -
勞動仲裁費用標準是怎么計算的
《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定：第六十條仲裁委員會受理勞動爭議案件，應當按照《勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》收取仲裁費。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。受理費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，由
2022-04-04 15,340 -
勞動仲裁費用計算標準是多少？
不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地（上班的地方）勞動爭議仲裁委員會（設在區(qū)縣勞動局）申請。 《勞動爭議仲裁調節(jié)法》 第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 第二十
2022-08-06 15,340 -
勞動仲裁費用計算（）
勞動爭議案件處理費標準：（1）無爭議金額的，每件300元。（2）有爭議金額的，按下列標準累計收費：1、爭議金額在1萬元以內（含1萬元）的案件，每件500元；2、．爭議金額超過1萬元至5萬元（含5萬元）
2021-12-24 15,340
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勞動仲裁律師費收費標準勞動仲裁律師費收費標準如下：一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的，涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的，收取的1000元到2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%到6%收取計超過算的，這種方式要求當事人先繳納一定的代理費，即
4,338 2022.06.22 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
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