一次性傷殘就業(yè)補助金一般補助標準是多少?
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一次性傷殘補助=9*社保繳費工資一次性醫(yī)療補助=6*上海社平工資一次性就業(yè)補助=6*上海社平工資具體參考《上海市工傷保險實施辦法》如下:第四十一條(致殘七至十級待遇)工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系,且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。
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職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。
一次性傷殘就業(yè)補助金根據傷殘等級確定,一般五級以上的職工有,經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東省,一次性傷殘就業(yè)補助金五級為36個月、六級為30個月,七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。被鑒定為五級至十級的,按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。所需資金,原企業(yè)已經參加工傷保險的,其一次性工傷醫(yī)療補助金從工傷保險基金中支付,其一次性傷殘就業(yè)補助金在資產清算時一次性撥付;未參保的,其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,在資產清算時一次性撥付。
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一次性就業(yè)補助金一般的標準是多少
一次性就業(yè)補助金的具體標準是:解除或者終止勞動關系時3至18個月的上年度職工月平均工資。其中五級傷殘18個月,六級15個月,七級12個月,八級9個月,九級6個月,十級3個月。
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一次性傷殘就業(yè)補助金標準規(guī)定是多少?
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2020.04.08 349 -
一次性傷殘就業(yè)補助金的標準
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2020.09.05 1,690
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一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性就業(yè)補助金分別是多少
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2022-03-21 15,340 -
一次性傷殘補助金標準是多少一次性傷殘補助金標準
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2022-04-11 15,340 -
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2022-04-08 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準是多少
勞動者和用人單位依法解除勞動合同,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!豆?/p>
2022-05-08 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,905 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系
5,584 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社保基金中支付,而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11