勞動合同到期不續(xù)簽可以提前通知嗎？
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勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同。如果勞動合同中沒有約定勞動合同到期勞動者應(yīng)當(dāng)提前通知是否續(xù)簽，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，沒有交接工作的義務(wù)。這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同，勞動者不愿續(xù)簽的，用人單位可以提前安排工作交接?，F(xiàn)在勞動合同已經(jīng)到期，合同已經(jīng)自然終止，你已經(jīng)不屬于該單位的人，只要辦理辭職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法，你可以向勞動部門申訴維權(quán)。
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勞動合同到期不續(xù)簽不需要提前通知，但用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
勞動合同到期之后用人單位不續(xù)簽是否要提前通知勞動者，這個在法律上并沒有具體規(guī)定，但是根據(jù)習(xí)慣來說，用人單位一般都是需要提前三十日通知勞動者不續(xù)簽合同的。雖然說法律上沒有規(guī)定，但是用人單位應(yīng)該要在解除或者是終止勞動合同之日起七天內(nèi)為勞動者出具解除或者是終止勞動關(guān)系的有限證明。
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勞動合同到期不續(xù)簽要提前通知嗎有兩種情形，勞動合同到期需要提前通知。勞動合同期滿的，用人單位續(xù)簽的，應(yīng)提前通知勞動者續(xù)簽勞動合同；勞動合同到期的，勞動者不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知用人單位。
2020.07.02 243 -
勞動合同到期不續(xù)簽提前多久通知勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)履行。用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應(yīng)
2020.07.06 513 -
勞動合同到期不續(xù)簽要不要提前通知現(xiàn)行法律并沒有規(guī)定勞動合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知，一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知，因此，勞動合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點(diǎn)：一是當(dāng)?shù)貏趧有姓块T是否有強(qiáng)制性規(guī)定需要提前通知;二是勞動合同是否約定需要提前通知。
2020.03.21 234
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勞動合同到期未續(xù)簽，可以不用提前通知嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)提前一個月書面向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向。 根據(jù)勞動部《關(guān)于加強(qiáng)勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》（勞部發(fā)〔1997〕106號）第五條規(guī)定，勞動合同期滿，用人單位應(yīng)當(dāng)提前一個
2022-05-05 15,340 -
勞動合同到期提前通知不續(xù)簽需要提前通知嗎
只要不符合可簽訂無固定期限勞動合同的條件，合同到期后，公司可以不再續(xù)簽。 由于不再續(xù)簽的責(zé)任在公司，屬于《勞動合同法》第四十六條第五款規(guī)定的情況，應(yīng)根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 你工
2022-05-02 15,340 -
合同到期不續(xù)簽提前通知可以嗎
1、一般情況下：《勞動沒》并沒有規(guī)定勞動合同到期用人單位必須提前30天通知，解除勞動合同才需要提前一個月通知你，終止勞動合同后用人單位在7日內(nèi)為你出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明，你可以憑有效證明材
2022-06-20 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽要提前通知嗎？
1、勞動合同到期續(xù)簽的，雙方可以另行訂立書面勞動合同，或者簽署《續(xù)訂勞動合同協(xié)議書》，不能以單方面的通知函代替。 2、如果公司和勞動者個人在勞動合同期滿均未提出續(xù)簽，而員工個人仍在單位工作，則公司不僅
2022-04-16 15,340
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00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補(bǔ)償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計(jì)
3,418 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
