沒簽勞動合同仲裁起訴要多久
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
用人單位與勞動者因?yàn)槲春炗唲趧雍贤馉幾h的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
因?yàn)闆]有簽勞動合同引起的勞動爭議，申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)等原因仲裁時(shí)效中斷的，從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
-
沒有簽勞動合同怎么起訴要求仲裁如果沒有簽訂勞動合同想要申請勞動仲裁的，勞動者需要先證明和企業(yè)存在事實(shí)勞動關(guān)系。 可以作證的證據(jù)有：發(fā)放工資記錄、包括但是不限于 工資單、工資記錄、或者銀行轉(zhuǎn)賬記錄等； 提供勞動工作留下的痕跡，比如與第三方簽訂的協(xié)議、送貨單、報(bào)表、銷售憑證
2020.08.13 109 -
-
沒簽合同勞動仲裁沒簽勞動合同也可以申請勞動仲裁，但是申請仲裁也需要承擔(dān)舉證責(zé)任，沒有勞動合同的話需要搜集其他證據(jù)證明勞動關(guān)系存在。
2020.02.12 212
-
沒有簽勞動合同仲裁要多久
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。你需要向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請，受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長期
2022-03-23 15,340 -
沒有簽勞動合同仲裁是多久
未簽勞動合同仲裁時(shí)效是勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動申請仲裁不受本條規(guī)定的仲裁期間的限制；
2022-07-05 15,340 -
沒有簽合同能起訴勞動仲裁嗎
勞動者未簽訂勞動合同，有關(guān)勞動關(guān)系的仲裁： 1、勞動者手中有沒有事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資條，銀行轉(zhuǎn)賬記錄，工作證，代理行為，公司蓋章的與該勞動者有關(guān)文件等等。 2、如果勞動者手中有這些證據(jù)，用人單
2022-04-18 15,340 -
沒簽勞動合同仲裁效力有多久？
未簽勞動合同仲裁時(shí)效是勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動申請仲裁不受本條規(guī)定的仲裁期間的限制；
2022-06-11 15,340
-
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費(fèi)。勞動爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
