國家長假規(guī)定？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
一般規(guī)定 1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天; 2、難產，增加產假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天; 4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假; 5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假; 6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
國家規(guī)定產假一般是98天，其具體時長可根據(jù)具體情況有所增減：產假一般為98天，其中產前可休15天；難產的，可增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天；流產的，可休15或42天產假。流產時，懷孕未滿4個月的產假為15天，滿4個月的為42天。
-
國家規(guī)定產假是多長時間國家規(guī)定產假不會少于90天，最長可休98天。其中產前一般可以休假15天；如果是孕婦難產的，那么可以增加產假15天。此外如果是生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，會增加15天產假。如果女職工懷孕未滿4個月流產的，那么可以享受15天產假。懷孕滿
2022.04.13 884 -
國家規(guī)定婚假一般有多長法定的婚假為3天?；榧僖话阒傅氖菃T工本人結婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。自
2020.12.25 99 -
陪產假國家規(guī)定多長時間目前我國現(xiàn)行的法律規(guī)定，沒有對于陪產假的規(guī)定，具體的陪產假天數(shù)需要結合各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。
2020.06.06 215
-
國家規(guī)定產假國家規(guī)定產假多長時間
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受
2022-06-04 15,340 -
國家規(guī)定產假假多長
一般規(guī)定1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產，增加產假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產
2021-10-20 15,340 -
延長產假國家規(guī)定？
1、正常產假98天，最多可休158天。 2、法律規(guī)定： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加
2022-11-04 15,340 -
國家關于長假規(guī)定
勞動部、國務院經(jīng)濟貿易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休
2022-05-10 15,340
-
01:00
國家規(guī)定產假小月子幾天假國家規(guī)定產假小月子假，具體如下： 1、高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產后兩個半月，產假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產假。女職工產假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17 -
01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15
