工傷傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼
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傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。傷殘補助金是指,職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的,按照該傷殘等級,從工傷保險基金中對其一次性支付的傷殘補助費用。工傷職工一經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級,即說明其因工傷事故形成相當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldgnza/">勞動功能障礙,這極大地影響了其日后獲取經(jīng)濟收入的能力和機遇,也與工傷事故存在重大的因果關(guān)系,自然應(yīng)當(dāng)予以賠償,以彌補受害人的該項損失。關(guān)于傷殘補助金的規(guī)定《工傷保險條例》第33條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。第34條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。第35條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5484770273774339856.html">醫(yī)療事故處理條例》第50條第5項殘疾生活補助費:根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第1款第5項殘疾人生活補助費:根據(jù)喪失勞動能力的程度或傷殘等級,按照事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的,按五年計算。
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傷殘補助金和傷殘津貼的區(qū)別為: 1、概念不同,傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,但難以安排的,分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。 2、所依據(jù)的相關(guān)條例不同。
工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):對于一到四級傷殘,傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%;對于五級和六級傷殘,如果工傷職工繼續(xù)保留勞動關(guān)系,但單位又無法安排適當(dāng)工作的,需要支付傷殘津貼,五級為本人工資的70%;六級為本人工資的60%。
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工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘津貼傷殘等級的不同而不同。對于一到四級傷殘,傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%;對于五級和六級傷殘,如果工傷職工繼續(xù)保留勞動關(guān)系,但單位又無法安排適當(dāng)工作的,需要支付傷殘津貼,五級為本人工資的70%;六級為
2022.04.13 1,045 -
工傷賠償金和傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)
1、一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈?/p>
2020.01.01 215 -
傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,享受傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
2020.03.03 438
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傷殘津貼金和傷殘補助金
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,一級殘疾補助金=本人工資×27個月二級殘疾補助金=本人工資×25個月三級殘疾補助金=本人工資×23個月四級殘疾補助金=本人工資×21個月五級殘疾補助金=本人工資×18個月六
2021-10-01 15,340 -
傷殘津貼和傷殘補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)?
傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘是27個月的本人工資,二級傷殘是25個月,三級是23個月,四級是21個月,五級是18個月,六級是16個月,七級是13個月,八級是11個月,九級是9個月,十級是七個月的本人工
2022-06-06 15,340 -
傷殘津貼和傷殘補助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
傷殘補助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險條例》中的規(guī)定:第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-22 15,340 -
關(guān)于傷殘補助金和傷殘津貼
職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的:一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。 標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%。
2021-03-11 15,340
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工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、一次性傷殘補助金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,788 2022.04.17 -
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工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)是: 一級傷殘:完全喪失勞動能力,生活完全不能自理; 二級傷殘:社交困難,不能獨立工作,需要隨時有人照看; 三級傷殘:社交困難,生活不能完全獨立,需要有人照看; 四級傷殘:社交受限,
1,935 2022.05.13 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,629 2022.04.17