辭職腦出血能鑒定工傷嗎？
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公司只是欠工資未結(jié)清，并非是造成辭職員工腦出血的原因。其不是在工作崗位上和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不構(gòu)成工傷?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第十四條是可以認定為工傷情形：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到包等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的(注意：這里去掉了《試行辦法》里在上下班規(guī)定時間和必經(jīng)路線上及非本人主要責任事故);(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形?！绷硗猓€有視同工傷的三個情形《工傷保險條例》第十五條：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的(這里去掉了《試行辦法》中經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力);(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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腦出血算工傷嗎？在單位工作時腦出血肯定算是工傷。只要是在工作時間、工作地點，因為工作的原因?qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害，都能算得上是工傷。遭遇工傷，應該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，經(jīng)過工傷認定等級之后就可以享受相關(guān)的待遇。
2020.07.02 614 -
腦出血算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，通常來說，腦出血是否屬于工傷，根據(jù)實際情況來決定。如果腦出血是發(fā)在工作時間和工作場所內(nèi)，或者是因為工作的原因才受到該事故傷害的，那就屬于工傷。如果是在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預備性或收尾性工作受到事
2022.04.13 2,660 -
腦出血算工傷傷殘嗎腦出血的情形如果符合職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等情形的，應當認定為工傷。腦出血是否算工傷，需根據(jù)受傷的時間、地點、原因等因素確定。
2020.03.29 173
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因重度腦出血辭職需要工傷鑒定嗎
公司只是欠工資未結(jié)清，并非是造成辭職員工腦出血的原因。其不是在工作崗位上和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不構(gòu)成工傷。《工傷保險條例》第十四條是可以認定為工傷情形：(1)在工作時間和工
2022-04-04 15,340 -
離職后, 發(fā)生腦出血能鑒定工傷嗎?
公司只是欠工資未結(jié)清，并非是造成辭職員工腦出血的原因。其不是在工作崗位上和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不構(gòu)成工傷。《工傷保險條例》第十四條是可以認定為工傷情形：(1)在工作時間和工
2022-05-07 15,340 -
辭職后腦出血算工傷嗎
公司只是欠工資未結(jié)清，并非是造成辭職員工腦出血的原因。其不是在工作崗位上和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不構(gòu)成工傷?！豆ｋU條例》第十四條是可以認定為工傷情形：(1)在工作時間和工
2022-03-15 15,340 -
工傷腦出血勞動能鑒定嗎
工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認定——評殘或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。 具體流程如下： 1、申請工傷認定或鑒定職業(yè)?。ㄓ萌藛挝凰诘氐墓J定科，用人單位30日內(nèi)不申請工傷認定的，受傷職工可
2022-07-02 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
