保密協(xié)議中的商業(yè)秘密是否有期限限制的問題
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保密協(xié)議是在用人單位與職工之間簽訂的為保守公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的協(xié)議，相信很多人都想知道保密協(xié)議是否有期限限制，答案是肯定的，我國規(guī)定保密協(xié)議是有期限限制的。關(guān)于保密期限許多企業(yè)認(rèn)為員工在任職期間對企業(yè)有保密義務(wù)，而員工離職之后，便不再負(fù)有保密義務(wù)，實際上這些認(rèn)識是不全面的。保密協(xié)議中的商業(yè)秘密無論是在任職期間還是離職后，知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工都負(fù)有保密的義務(wù)，這是法定義務(wù)。員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構(gòu)成侵權(quán)，嚴(yán)重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負(fù)有保密義務(wù)。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息商業(yè)秘密保密期限規(guī)定約定2年或3年保密期限。以上是關(guān)于商業(yè)秘密保密期限規(guī)定的解答。
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商業(yè)秘密保密期限是無限期的，應(yīng)該永久的保護商業(yè)秘密。商業(yè)秘密保密義務(wù)是一項法律義務(wù)。即使權(quán)利人與義務(wù)人未約定保密期限，只要該商業(yè)秘密未被披露且仍具有經(jīng)濟價值，且權(quán)利人對該商業(yè)秘密采取了合理的保密措施，該商業(yè)秘密屬于法律意義上的商業(yè)秘密，知悉商業(yè)秘密的單位和個人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至期限屆滿。
商業(yè)秘密保密期限是無限期的，應(yīng)該永久的保護商業(yè)秘密。商業(yè)秘密保密義務(wù)是一項法律義務(wù)。即使權(quán)利人與義務(wù)人未約定保密期限，只要該商業(yè)秘密未被披露且仍具有經(jīng)濟價值，且權(quán)利人對該商業(yè)秘密采取了合理的保密措施，該商業(yè)秘密屬于法律意義上的商業(yè)秘密。
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商業(yè)秘密保密期限:商業(yè)秘密保密期限沒有具體的時間長短規(guī)定。但是只要該商業(yè)信息一直處于被保密的狀態(tài)，該商業(yè)秘密就一直受到法律的保護。并且權(quán)利人可以決定對商業(yè)秘密進行無期限的永久性保護。
2020.05.30 211 -
商業(yè)秘密保密期限法律上對商業(yè)秘密的保密期限沒有限制，有約定的，從約定。沒有約定的，只要商業(yè)秘密還具有秘密性，就應(yīng)當(dāng)保密。
2020.03.03 233
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商業(yè)秘密的保密期限有限制嗎
商業(yè)秘密的保密期限一般可由當(dāng)事人自行約定，法律并無明確規(guī)定。但有規(guī)定，只要商業(yè)秘密仍滿足價值性、秘密性、競爭性等特征的，就會受到法律保護。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相
2022-05-15 15,340 -
商業(yè)秘密的保密期限
商業(yè)秘密的保密期限一般可由當(dāng)事人自行約定，法律并無明確規(guī)定。但有規(guī)定，只要商業(yè)秘密仍滿足價值性、秘密性、競爭性等特征的，就會受到法律保護。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相
2023-05-30 15,340 -
商業(yè)秘密保護是否有無期限限制
商業(yè)秘密沒有期限的限制，只要處于保密狀態(tài)，就應(yīng)一直受到保護。
2022-05-16 15,340 -
商業(yè)秘密保護是否有無限期限限制權(quán)？
商業(yè)秘密沒有期限的限制，只要處于保密狀態(tài)，就應(yīng)一直受到保護。
2022-07-03 15,340
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商業(yè)秘密怎么保護對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護方式，目前在我國普遍存在以下幾種保護措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
738 2022.11.21 -
01:12
保密義務(wù)和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務(wù)和競業(yè)限制主要存在下面幾點區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務(wù)屬于法定義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定勞動者必須遵守的義務(wù)；而競業(yè)限制屬于約定義務(wù)，用人單位和勞動者在訂立合同時自行約定，沒有約定就不需要履行這項義務(wù)； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,256 2022.04.17 -
01:13
商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍在我國，明確對商業(yè)秘密作出規(guī)定和保護的法律，主要是2019年新修訂的反不正當(dāng)競爭法。根據(jù)反不正當(dāng)競爭法第九條規(guī)定，商業(yè)秘密主要是指那些具有秘密性、商業(yè)價值性、保密性的商業(yè)信息。具體包括了，企業(yè)或者個人的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等商業(yè)信息
1,612 2022.04.17
