申請勞動能力鑒定的時間
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申請工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定后，再申請勞動能力鑒定。具體規(guī)定如下： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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勞動能力鑒定的申請與時限是：申請人在工傷認(rèn)定后，可以設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，必要時作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
勞動者應(yīng)向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員受理勞動者的申請后應(yīng)在六十日內(nèi)做出鑒定結(jié)論，必要時，可以延長三十日，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)單位和勞動者。
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申請勞動能力鑒定申請勞動能力鑒定所需資料：勞動能力鑒定申請表；《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的有效身份證明原件和復(fù)印件；其他材料。
2020.02.09 269 -
勞動能力鑒定申請可以申請勞動能力鑒定的主體包括：用人單位、工傷職工或者其近親屬。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時就可以延長30日。
2020.10.21 209 -
勞動能力鑒定申請與時限？勞動者應(yīng)向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員受理勞動者的申請后應(yīng)在六十日內(nèi)做出鑒定結(jié)論，必要時，可以延長三十日，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)單位和勞動者。用人單位或者勞動者對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起十五
2020.02.21 174
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申請勞動能力鑒定的時間
勞動傷殘等級鑒定是在什么時間？可以在勞動局鑒定嗎？ 我問過勞動局，他們說在打官司之后才鑒定，該怎么做法院會告訴我們，現(xiàn)在鑒定沒有必要。我問他們在哪鑒定他們不告訴我。他們說的對嗎？ 另外還有，我拿到的工
2022-05-09 15,340 -
勞動能力鑒定的申請時間？
根據(jù)《工傷保險條例》、人社部、衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法規(guī)定》，工傷職工勞動能力鑒定遵循下列程序： 一、提出鑒定 職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職
2022-04-01 15,340 -
工傷申請勞動能力鑒定時間
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能
2022-08-10 15,340 -
申請勞動能力鑒定的時間是多久?
職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限，可以分為三種。 一是初次申請勞動能力鑒定。一般來說，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療
2021-07-07 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:34
怎么申請傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，因為只有被認(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)
8,163 2022.04.15 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
