哪些員工無法辦理離職證明
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員工入職無法提供離職證明，勞動者可以出具一份申明，申明勞動者和原用人單位已經(jīng)解除勞動關(guān)系，因此帶來的法律責(zé)任全部由勞動者承擔(dān)，勞動者簽字即可。 《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。
首先，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 其次，用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 因此，在用人單位招錄勞動者時擔(dān)負著未解除勞動合同的勞動者的風(fēng)險責(zé)任，所以如果沒有離職證明的導(dǎo)致新建立的勞動關(guān)系存在不穩(wěn)定，一般是需要離職證明。當(dāng)然，如果說用人單位原意擔(dān)負這種風(fēng)險的，無可厚非。 最后，采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。從訂立的時候起，就沒有法律約束力。因此，只要用人單位采取了形式審查，就可以避免連帶責(zé)任的承擔(dān)。
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入職辦無離職證明嗎？勞動者無離職證明也可以入職新單位，但新用人單位日后發(fā)現(xiàn)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。
2020.10.30 135 -
員工離職不開離職證明用人單位承擔(dān)兩種責(zé)任：一是用人單位違反規(guī)定，沒有在解除或者終止勞動合同時向勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明，并沒有在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況下，由勞動行政部門責(zé)令改正。二是用人單位的上述行為給勞動者造成了損害
2020.06.04 163 -
員工離職證明會多久辦完在一般情況下，只要在您提出辭職并辦理離職手續(xù)的時候用人單位就會給您開具離職證明，并且要在15天內(nèi)為勞動人員辦理檔案以及各項社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動人員也應(yīng)當(dāng)按照雙方當(dāng)時在合同中的約定，完成好工作交接，這樣用人單位出具離職證明也會比較爽快，如
2020.04.21 171
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新員工無離職證明如何辦？
1.應(yīng)該去單位要求出具。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當(dāng)事人可以在辦理離職
2023-03-11 15,340 -
新員工入職無離職證明怎么辦
1.應(yīng)該去單位要求出具。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當(dāng)事人可以在辦理離職
2022-07-24 15,340 -
新員工入職無離職證明怎么辦？
1.應(yīng)該去單位要求出具。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當(dāng)事人可以在辦理離職
2022-11-07 15,340 -
離職人員無法提供離職證明怎么辦？
員工入職無法提供離職證明，勞動者可以出具一份申明，申明勞動者和原用人單位已經(jīng)解除勞動關(guān)系，因此帶來的法律責(zé)任全部由勞動者承擔(dān)，勞動者簽字即可。 《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合
2022-04-18 15,340
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01:11
辦理無房證明需要哪些資料辦理無房證明需要以下資料： 1、如果需要辦理無房證明，首先需要準(zhǔn)備的是個人的身份證戶口本。如果結(jié)婚，還需要準(zhǔn)備結(jié)婚證； 2、另外就是夫妻雙方都要到場，另外一個人也要準(zhǔn)備好結(jié)婚證和戶口本，需要查詢一下兩個人名下的房產(chǎn)情況； 3、如果是單身人士
3,549 2022.04.17 -
01:04
無違法犯罪證明在哪里開證明無違法犯罪證明在當(dāng)事人戶籍所在地派出所開具。不過現(xiàn)在無犯罪記錄證明以及被明確列入公安機關(guān)不予開具的證明范圍。確實需要開具的，需要單位派人持有效證件及單位介紹信，對個人一律不予出具。2015年7月份民政部、公安部等多個部委接連下發(fā)通知，專門整
4,392 2022.05.11 -
01:06
失業(yè)證明在哪辦理失業(yè)證明可以去勞動保障部門開。開具失業(yè)證的流程： 1、到當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ瞎ぷ髡鹃_具未就業(yè)證明； 2、準(zhǔn)備相關(guān)的材料，比如身份證之類的； 3、填寫失業(yè)登記審核表并提交材料，審核通過之后就可以領(lǐng)取失業(yè)證。 根據(jù)規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)
1,444 2022.06.06
