注冊(cè)資金多少為勞務(wù)派遣
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注冊(cè)基本金不少于人民幣二百萬元，法律條文為：《勞動(dòng)合同法》第五十七條修改為：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： “（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元； “（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； “（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； “（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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注冊(cè)勞務(wù)派遣注冊(cè)資本要求是不得低于200萬元，主要原因在于勞務(wù)派遣公司在注冊(cè)后，需要對(duì)相關(guān)勞動(dòng)者的工作事項(xiàng)進(jìn)行處理和認(rèn)定，必須由一定實(shí)力的公司才能承擔(dān)。
勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資金不得少于200萬元。籌建中的公司的一切責(zé)任應(yīng)由公司的出資人或發(fā)起人來承擔(dān)。而公司一旦成立，出資人或發(fā)起人在籌建過程中的行為即被追認(rèn)為公司的行為。由此可見，籌建中的公司不是用人單位，出資人才是用人主體，因此相應(yīng)的法律責(zé)任也應(yīng)該由出資人來承擔(dān)。出資人可以以個(gè)人的名義雇用員工并形成雇傭關(guān)系，但當(dāng)公司成立時(shí)，出資人雇用員工的行為將就被視為公司雇用員工的行為，雇員成為公司的員工。因此，公司成立后，籌建期間應(yīng)納入勞動(dòng)合同期間。
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勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本注冊(cè)資本不低于200萬元。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派
2020.05.06 877 -
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勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件勞務(wù)派遣公司的登記條件為：公司股東的人數(shù)要達(dá)到法定人數(shù)，股東的出資額要達(dá)到法定的最低資本額。勞務(wù)派遣單位要依照我國《公司法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)立，其注冊(cè)的資本不能低于二百萬元。股東還應(yīng)該要一起制定一份勞務(wù)派遣公司的相關(guān)章程，還有公司的名稱，設(shè)
2022.04.12 1,775
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勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資金一般是多少
注冊(cè)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得少于200萬元。我國勞動(dòng)合同法第五十七條規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；（三）
2022-04-05 15,340 -
勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資金
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于五十萬元。勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定
2022-03-17 15,340 -
勞務(wù)派遣合同的注冊(cè)資金不得少于多少
《勞動(dòng)合同法》 第五十七條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于五十萬元。 第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立
2022-03-18 15,340 -
勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本是多少
注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的最低注冊(cè)資本為50萬元。按照《勞動(dòng)合同法》第二節(jié)第五十七條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于五十萬元”。故企業(yè)在申請(qǐng)勞務(wù)派遣公司經(jīng)營項(xiàng)目時(shí)無需勞動(dòng)保障
2022-04-24 15,340
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勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15
