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公司為員工交社保要等多久?

2023-02-05 10:37

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社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

繳納社會保險費是用人單位的強制性義務(wù),員工離崗、請長假,勞動關(guān)系沒有解除,只要勞動關(guān)系存在,用人單位就應(yīng)不間斷的給勞動者繳納社會保險。勞動者請事假,用人單位可以不支付工資,但并沒有相關(guān)規(guī)定免除用人單位繳納社會保險費的法定義務(wù),因此在此期間,用人單位仍應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位停社保,一般需要把員工的辭職信、減少表、決定等資料拿到社保局去才行,當(dāng)月辦理,保險就繳納至當(dāng)月。 公司對員工作減員處理時,社保處理的方式是: 1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里減去。減員后,單位會將《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還。 2、當(dāng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供,所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細(xì)地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心,這樣就能準(zhǔn)確地把養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣保險關(guān)系就續(xù)接清楚了; 4、各地手續(xù)有所差異,可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進(jìn)一步咨詢。

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  • 試用期公司需要為公司員工交社保嗎
    試用期公司需要為公司員工交社保嗎

    試用期公司必須給員工交社保。在試用期內(nèi)的勞動者也是屬于用人單位的職工,用人單位應(yīng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記,并依法繳納社會保險費用。

    2020.03.12 188
  • 公司為員工交社保犯法嗎?
    公司為員工交社保犯法嗎?

    是違法的,繳納社保是用人單位和勞動者的法定義務(wù),社保部門可責(zé)令單位限期改正,逾期不改正的會面臨罰款。員工可依法要求補繳,并可據(jù)此解除勞動合同主張經(jīng)濟補償。如補繳的,則原先折現(xiàn)部分應(yīng)折抵或返還。

    2020.02.17 707
  • 員工沒有簽字需要公司為員工交社保嗎?
    員工沒有簽字需要公司為員工交社保嗎?

    無效。需要知道的是,社保是國家強制企業(yè)為員工繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,并且繳費是由企業(yè)和員工共同承擔(dān)的。如果自己交的話,費用是比企業(yè)繳納要多的,因此還是建議不要簽署不交社保的證明書。

    2020.09.25 216
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  • 公司應(yīng)該多久為員工交社保?

    規(guī)定自簽訂之日起給員工購買社會保險,但在實際操作中,有的企業(yè)是滿轉(zhuǎn)為正式員工時才購買,也有的企業(yè)是工作一年以上才購買。有的在試用期不買,在轉(zhuǎn)正后會把試用期的保險補上。

    2022-09-04 15,340
  • 公司為什么要給員工交社保

    公司必須繳納社保,是法律規(guī)定的。 公司不繳納社保,一般就是為了省錢,故意不繳納。 還有一些其他可能: 1)屬于勞務(wù)關(guān)系,不屬于勞動關(guān)系,自然不需要繳納社保,比如周末到培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任教職,屬于勞務(wù)范疇,不

    2022-03-23 15,340
  • 公司為何不給員工交社保?

    是違法的,可以申請勞動仲裁要求支付拖欠的工資及經(jīng)濟補償,要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險。另外,未依法簽訂書面勞動合同可以要求支付雙倍工資差額。以單位未依法繳納社保侵害勞動者勞動權(quán)益等理由被迫辭職

    2022-03-28 15,340
  • 公司必須為員工交社保嗎?

    法律分析:企業(yè)必須給職工繳足五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,也就是說公司必須給員工繳納五險一金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:養(yǎng)

    2022-11-14 15,340
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    新公司給員工交社保流程

    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)

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    公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社

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    公司詐騙員工判多久要根據(jù)該員工是否參與公司詐騙的行為來定。如公司員工明知公司從事詐騙行為,而參與詐騙行為的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)參與的詐騙數(shù)額進(jìn)行處罰。詐騙,是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法,騙取款額較大的公私財物的行為。詐騙公私財物

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