仲裁協議的生效效力
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《中華人民共和國仲裁法》第三章從仲裁協議的積極要件和消極要件兩個方面進行了規(guī)定。其中第十六條規(guī)定，仲裁協議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的協議。仲裁協議應當具有下列內容： (一)請求仲裁的意思表示; (二)仲裁事項; (三)選定的仲裁委員會。 由此可知，無論是作為合同中的單獨條款還是作為補充協議，仲裁協議的積極生效要件可以概括為以下四點： (一)主體要件。仲裁協議的主體必須是原合同或是從事民事活動的有相應民事行為能力的民事主體。 (二)意思表示要件。即雙方要有訂立仲裁協議的合意。 (三)內容要件。有效的仲裁協議必須明確仲裁的事項和仲裁機構。特別是關于仲裁協議的選擇方面，只能選擇一個明確的仲裁機構進行仲裁。 (四)形式要件。仲裁協議必須要以書面形式訂立。 《中華人民共和國仲裁法》第十七條規(guī)定，有下列情形之一的，仲裁協議無效： (一)約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的; (二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協議; (三)一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協議的。第十八條規(guī)定，仲裁協議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當事人可以補充協議;達不成補充協議的，仲裁協議無效。 由此可知，仲裁協議的消極要件主要有以下四點： (一)主體不適格。 (二)內容違法。 (三)意思表示有瑕疵。 (四)內容不明確。 所以，仲裁法對仲裁協議的效力問題作出了比較明確的規(guī)定。但是在雙方當事人對仲裁協議的效力產生異議時，究竟應該由哪個機構來判斷仲裁協議的效力呢
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仲裁協議書的效力依法成立的仲裁協議具有法律效力，雙方當事人應當收到該協議的約束。但是需要注意的是：仲裁協議必須雙方自愿簽訂。有效的仲裁協議具有排斥訴訟的功用，即當事人不能直接提起訴訟。
2020.06.03 221 -
仲裁協議效力的認定仲裁協議是獨立存在的，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。仲裁庭有權確認合同的效力。如果當事人對仲裁協議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求法院作出裁定的，
2020.09.13 268 -
仲裁協議效力的確認仲裁協議是獨立存在的，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。仲裁庭有權確認合同的效力。 如果當事人對仲裁協議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求法院作出裁定的
2020.05.11 385
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2022-04-27 15,340 -
論仲裁協議的效力仲裁協議無效與失效
論仲裁協議的效力仲裁協議，是指當事人愿意將他們之間已經發(fā)生的或者可能發(fā)生的產生于確定的民事法律關系的爭議提交給中立的第三者作出有約束力的裁決的協議。仲裁協議的效力是仲裁程序合法性、仲裁裁決具有可執(zhí)行性
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2022-02-14 15,340 -
仲裁協議的生效
仲裁協議的生效要件如下： 1、訂立仲裁協議的當事人具備締約能力； 2、意思表示真實； 3、內容合法； 4、必須為書面形式。根據《仲裁法》第十七條的規(guī)定，有下列情形之一的，仲裁協議無效: （一）約定的仲
2022-05-13 15,340
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行政協議約定仲裁是否有效行政協議約定仲裁無效。行政協議不可以約定仲裁條款，行政協議約定仲裁條款的，人民法院應當確認該條款無效，但法律、行政法規(guī)或者我國締結、參加的國際條約另有規(guī)定的除外。一般情況下，行政機關未按照約定履行政府特許經營協議、土地房屋征收補償協議等協議
2,692 2022.05.11 -
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17
