合同的種類繁多，依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以分為不同的類型。 （一）合同按性質(zhì)可分為：有償合同和無償合同、單務(wù)合同和雙務(wù)合同、要式合同和不要式合同、有名合同和無名合同、主合同和從合同等。 有償合同，是指當(dāng)事人雙方任何一方在享受權(quán)利的同時負有以一定對等價值的給付義務(wù)的合同。如買賣、租賃、承攬、有償委托、有償保管等有償合同大多數(shù)是雙務(wù)合同。 無償合同，是指當(dāng)事人一方只享有合同權(quán)利而不償付任何代價的合同，又稱恩惠合同。無償合同不是典型的交易形式，實踐中主要有贈與合同、無償借用合同、無償保管合同等。 單務(wù)合同，也稱為單邊合同或片面義務(wù)契約，是指一方當(dāng)事人只享有權(quán)利而不盡義務(wù)，另一方當(dāng)事人只負義務(wù)而不享有權(quán)利的合同（如贈與合同、歸還原物的借用合同和無償保管合同），與雙務(wù)合同相對應(yīng)。 雙務(wù)合同，指當(dāng)事人雙方都享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的合同，買賣合同是雙務(wù)合同的典型現(xiàn)實生活中的合同大多數(shù)為雙務(wù)合同，如買賣、互易、租賃、承攬等。 要式合同，是指法律要求必須具備一定的形式和手續(xù)的合同。 不要式合同，是指法律不要求必須具備一定形式和手續(xù)的合同。 有名合同，是指法律上或者經(jīng)濟生活習(xí)慣上按其類型已確定了一定名稱的合同，又稱典型合同。 無名合同，是指有名合同以外的、尚未統(tǒng)一確定一定名稱的合同。 主合同，是指不需要其他合同的存在即可獨立存在的合同。 從合同，必須以他種合同的存在為前提，自身不能獨立存在的合同（如隨借貸合同而設(shè)立的抵押、質(zhì)押擔(dān)保合同）。 （二）合同按內(nèi)容又可分為：聘用合同、借調(diào)合同、停薪留職合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)開發(fā)合同。 其中技術(shù)開發(fā)合同又可分為委托開發(fā)合同、合作開發(fā)合同、技術(shù)咨詢合同、技術(shù)服務(wù)合聘用合同，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。 借調(diào)合同，是借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)職工之間，為借調(diào)職工從事某種工作，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。 停薪留職合同，是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位而與用人單位簽訂的合同。 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，是指當(dāng)事人之間就專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利實施許可、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓所訂立的合同。 技術(shù)開發(fā)合同，是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新工藝和新工藝的新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同，包括委托開發(fā)合同、合作開發(fā)合同、技術(shù)咨詢合同、技術(shù)服務(wù)合同。

違約解除勞動合同的處理依據(jù)主要為《勞動合同法》第四十八條、第八十七條和第九十條。用人單位違法解除勞動合同的應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟補償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金；勞動者違法解除勞動合同，給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。