不出具離職證明會(huì)產(chǎn)生哪些風(fēng)險(xiǎn)
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起賠償之訴
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股權(quán)出質(zhì)主要有以下風(fēng)險(xiǎn)： 1、雙方不具有相應(yīng)的民事行為能力的風(fēng)險(xiǎn)； 2、未辦理出質(zhì)登記的風(fēng)險(xiǎn)； 3、出質(zhì)人擅自轉(zhuǎn)讓出質(zhì)的質(zhì)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)； 4、出質(zhì)人不是股權(quán)的有權(quán)處分人的風(fēng)險(xiǎn)等。
協(xié)議離婚會(huì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)：1.離婚協(xié)議書的內(nèi)容，不具備強(qiáng)制執(zhí)行力；2.離婚協(xié)議書的內(nèi)容，可能會(huì)隱藏有后患；3.離婚協(xié)議書的內(nèi)容，當(dāng)事人從訴訟程序上有反悔的權(quán)利。
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實(shí)習(xí)生離職會(huì)不會(huì)有離職證明有離職證明。實(shí)習(xí)期內(nèi)離職辦理離職手續(xù)與正式員工相同，其他公司招聘時(shí)也會(huì)用到離職證明。辦理離職手續(xù)時(shí)，原單位開具退工單，將檔案轉(zhuǎn)出，轉(zhuǎn)移公積金和養(yǎng)老關(guān)系等手續(xù)。離職之前要做好交接工作，做好自己的本職工作，用人單位會(huì)在你提出離職后進(jìn)行職位接替工
2022.04.16 1,693 -
出生證明給別人有風(fēng)險(xiǎn)嗎個(gè)人信息安全和隱私保護(hù)是個(gè)人乃至社會(huì)都關(guān)注的重點(diǎn)，要提供個(gè)人信息的時(shí)候謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。出生證明不僅是有寶寶的具體信息，上面還記載著孩子父母的姓名、住址、身份證編號(hào)等重要信息。借出去是有風(fēng)險(xiǎn)的。
2021.04.17 1,522 -
出生證明是哪里出具的正常情況下寶寶的出生證明都是在寶寶出生的醫(yī)院辦理的，在寶寶出院前都可以在醫(yī)院辦的。生兒父母需要準(zhǔn)備好自己的身份證，同時(shí)攜帶寶寶出生時(shí)所在醫(yī)院出具的寶寶出生醫(yī)學(xué)記錄進(jìn)行辦理。
2020.12.22 1,422
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不要離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些，失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
離職要求公司出具離職證明員工是否有風(fēng)險(xiǎn)
勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)后，單位至少要給勞動(dòng)者4張離職證明，勞動(dòng)者去勞動(dòng)局辦理失業(yè)證需要一張，勞動(dòng)者去社保局轉(zhuǎn)移社保需要一張，勞動(dòng)者去住房公積金管理中心辦理提取手續(xù)或者轉(zhuǎn)移手續(xù)需要一張，勞動(dòng)者入職，需要向新
2022-07-19 15,340 -
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些, 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的范圍包括哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-18 15,340
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分居拖著不離婚有哪些風(fēng)險(xiǎn)分居拖著不離婚的主要法律風(fēng)險(xiǎn)在于，雙方只是分居的話，并不意味著婚姻關(guān)系的解除，這時(shí)候如果自己一方與他人同居或者重新登記結(jié)婚的話，可能會(huì)觸犯刑法規(guī)定的重婚罪。同時(shí)，對(duì)方可以以夫妻的名義，作出一定的法律行為，對(duì)夫妻雙方發(fā)生法律效力。這時(shí)候，分居
2,310 2022.04.15 -
01:09
資產(chǎn)收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)有哪些資產(chǎn)收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)包括： 1、資本、資產(chǎn)方面的風(fēng)險(xiǎn)； 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)。生活中，大多公司里面都沒有專門的財(cái)會(huì)人員。只是在必要的時(shí)候，才會(huì)從外面請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。收購(gòu)方需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行具體的考察，以防目標(biāo)公司發(fā)生多列收益
119 2022.05.13 -
01:13
隱名股東風(fēng)險(xiǎn)有哪些隱名股東主要有以下幾大風(fēng)險(xiǎn)：第一，隱名股東不具有公司股東的身份而無法親自行使公司股東的權(quán)利，比如投票表決權(quán)等；第二，隱名股東所擁有的權(quán)利無法對(duì)抗善意第三人，而顯名股東登記于公司文件中，可以對(duì)股權(quán)進(jìn)行處分或者濫用股東權(quán)利，因此隱名股東的權(quán)益可
2,636 2021.04.25
