工傷賠償時效是多久
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工傷賠償期限：申請復審鑒定勞動能力的期限為勞動能力鑒定結論作出之日起一年后。工傷認定后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。職工在工作時間和工作崗位上因突發(fā)疾病在一定時間內死亡的，屬于工傷的情形之一，固定時間為：48小時以內。當事人申請仲裁的時間限制：自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害的當天開始計算，一年的時間。
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工傷賠償仲裁時效是多久工傷賠償仲裁時效是一年。工傷仲裁時效屬于勞動爭議，而法律規(guī)定，勞動爭議仲裁時效為一年。該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2020.07.13 158 -
工傷賠償訴訟時效是多久因為工傷賠償引起的爭議屬于勞動爭議，適用勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2020.02.21 188 -
工傷賠償時效多長工傷賠償時效工傷賠償是勞動糾紛，申請仲裁是前置程序，申請仲裁時效為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 對仲裁裁決不服的，應在自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
2020.11.18 190
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工傷賠償時效是多久？
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十三條規(guī)定：“當事人能夠證明在申請仲裁期間內具有下列情形之一的，人民法院應當認定申請仲裁期間中斷：(一)向對方當事人主張權利；(二)向
2022-01-25 15,340 -
工傷賠償時效是多久?
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地社會保險行政
2022-02-20 15,340 -
工傷賠償時效是多久
《工傷保險條例》規(guī)定:申請認定工傷的時效為一年，即工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 具體到本案，已過工傷認定時
2022-01-10 15,340 -
工傷賠償訴訟時效是多久, 工傷賠償?shù)挠行谑嵌嗑?/a>
法律明確規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。若是拖欠工資的，則自勞動關系解除之日開始計算。若是其他的則需根據(jù)具體情形確定，如未簽書面勞動合同的二倍工
2022-03-16 15,340
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00:56
工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年，職工只有被認定為工傷，才能進一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進行工傷鑒定的，應該在30日以內，向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
2,777 2022.04.15 -
01:33
工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。1、工傷認定，
2,750 2022.05.11 -
01:08
工傷賠償要多久能賠下來工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時間只是作為大概的參考，因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議的。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規(guī)
4,428 2022.04.15
