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臨時工能交社保嗎

2022-10-05 19:48

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2022-10-05回復(fù)

據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,我國目前沒有臨時工的稱呼,凡是與用人單位建立勞動關(guān)系都必須簽訂勞動合同,依法參加社會保險。因此“臨時工”也要參加社保。所謂臨時工應(yīng)該說指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務(wù)為期限的合同工。依照我國的法律,通常用人單位必須為員工依法繳納保險,因此在這種情況下,臨時工也應(yīng)當(dāng)依法繳納社保,并且依法進行工資的按時發(fā)放。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位需要給臨時工買社保。目前,法律中無臨時工這個概念,只要是全日制用工,那么用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納各社會保險。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

法律上無臨時工這個概念,只要是全日制用工,用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工購買社保。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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