法律如何規(guī)定仲裁員更換的
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法律規(guī)定公司裁員的過程如下：提前30日向工會說明情況；提出裁員方案；向工會征求意見；向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T報告裁員計劃；正式公布裁員人員的計劃。
仲裁作為一種非訴糾紛解決方式，與訴訟方式不同。仲裁是當(dāng)事人自愿將訴爭事由提交給中立的第三方裁判的爭議解決方式，自愿原則是仲裁制度中的基本原則，也是仲裁制度賴以存在和發(fā)展的基石。因此，是否選擇仲裁，由誰來進(jìn)行仲裁都必須由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決的意思表示，是授予仲裁機(jī)構(gòu)對爭議案件的管轄權(quán)，并排除法院司法管轄權(quán)的法律依據(jù)。雙方當(dāng)事人發(fā)生糾紛要向仲裁委員會申請仲裁的，是需要有仲裁協(xié)議的。在仲裁裁決過程中，是可以申請財產(chǎn)保全。
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勞動爭議仲裁法律時效如何規(guī)定？勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有
2020.10.07 232 -
法律是如何規(guī)定勞動爭議仲裁管轄的勞動爭議仲裁管轄的規(guī)定：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本地區(qū)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會
2022.06.17 258 -
法律該如何規(guī)定勞動爭議仲裁管轄的勞動爭議仲裁管轄的規(guī)定如下：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本地區(qū)發(fā)生的
2022.06.17 178
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法律如何規(guī)定仲裁員更換的
仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)則第二十二條規(guī)定重新選定或者指定仲裁員：(一)被決定回避的;(二)在法律上或者事實上不能履行職責(zé)的;(三)因被除名或者解聘喪失仲裁員資格的;(四)因個人原因退出或者
2022-03-16 15,340 -
法律對仲裁時效是如何規(guī)定的
法律對仲裁時效的規(guī)定是《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方
2022-03-22 15,340 -
勞動仲裁法律規(guī)定如何申請勞動仲裁
1、仲裁是勞動爭議的前置程序，一般來說，沒有特殊情況的勞動案件，都需要先提起仲裁。仲裁的周期一般是60天，所以你可能還需要繼續(xù)等待。 2、提起仲裁必須提交證據(jù)，沒有證據(jù)仲裁庭不是不受理，而是要判決你敗
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁裁決書的執(zhí)行法律如何規(guī)定？
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》和其他相關(guān)法律，勞動仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 一、申請執(zhí)行 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動仲裁裁決或者調(diào)解書的申請，并
2022-04-07 15,340
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換押的法律規(guī)定換押的法律規(guī)定，具體如下：1、凡對在押的犯罪嫌疑人、被告人依法變更刑事訴訟程序的，都應(yīng)該辦理換押手續(xù)；2、看守所辦理換押手續(xù)或者收押犯罪嫌疑人、被告人時，應(yīng)當(dāng)在接收機(jī)關(guān)或者送押機(jī)關(guān)的《提訊證》或者《提解證》上加蓋公章，并注明法定辦案起止期限
2,929 2022.04.17 -
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新民法典如何更換物業(yè)新民法典更換物業(yè)的規(guī)定如下：業(yè)主大會享有選聘物業(yè)管理企業(yè)的權(quán)力，同時也是更換物業(yè)管理企業(yè)的主體?？梢酝ㄟ^業(yè)主大會選聘新的物業(yè)公司接管原物業(yè)公司，向小區(qū)業(yè)主提供物業(yè)管理服務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，業(yè)主可以設(shè)立業(yè)主大會，選舉業(yè)主委員會。業(yè)主大會
6,881 2022.05.11 -
01:26
公司法如何規(guī)定股權(quán)變更公司法關(guān)于股權(quán)變更的規(guī)定主要有以下幾點(diǎn)： 1、股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。 2、股權(quán)發(fā)生變更后，公司章程應(yīng)當(dāng)作出相應(yīng)修訂。 3、如果公司連續(xù)五年盈利，按公司法規(guī)定可以分配利潤，但公司股東會決議不分配利潤的，反對該股東會決議的股東，
1,120 2022.04.15
