老師不能體罰學(xué)生。 可以到教育局舉報該老師和校長。 根據(jù)教師法：第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。 (一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的; (二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的; (三)品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。 教師有前款第 (二)項、第 (三)項所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，老師是不能打?qū)W生的。 但要是已經(jīng)打了的話，此時家長、被打?qū)W生都應(yīng)先找老師了解清楚事情的原委，再進(jìn)行進(jìn)一步的處理。 雙方協(xié)商無法解決的話，可向?qū)W生所在的教育機構(gòu)或教育行政部門進(jìn)行投訴。

老師打?qū)W生如何處理要看具體情況，如果老師打?qū)W生情節(jié)很輕，只是為了提醒教育學(xué)生，可以由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予其提醒，嚴(yán)重可以給予行政處分或者解聘。如果老師打?qū)W生情節(jié)比較嚴(yán)重，給學(xué)生身心造成了嚴(yán)重傷害，則可能違反了治安管理處罰法，可以向公安機關(guān)報案，公安機關(guān)可能對其處以行政拘留或者罰款。作為學(xué)生一方，可以要求老師對其進(jìn)行賠償，或者可以向法院提起民事訴訟。如果學(xué)生受傷嚴(yán)重，構(gòu)成輕傷或者重傷的，老師則涉嫌故意傷害罪，司法機關(guān)會依法追究其刑事責(zé)任，學(xué)生一方也可以提起刑事附帶民事賠償。