了幾天班公司不給簽合同怎么辦
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公司要求加班又不給加班費勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴，由勞動行政部門責令限期支付； 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、直接申請仲裁。
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簽完合同公司不給簽合同怎么辦可以起訴，如果用人單位存在不給勞動者持有勞動合同的行為，勞動監(jiān)察部門可以責令改正，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動合同法規(guī)定，蓋章簽字生效后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.11.27 361 -
公司簽了勞動合同不給我怎么辦如果用人單位簽訂合同后，未給勞動者一份的，可以要求公司給一份的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.11.06 790 -
合同到期了公司不給續(xù)簽怎么辦合同到期了公司不給續(xù)簽的辦法： 1、勞動者可以要求單位支付資金經(jīng)濟補償金，按照自己在單位的工作年限支付； 2、工作滿一年支付一個月的工作作為補償金； 3、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
2022.04.16 667
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上了幾天班公司不給簽合同
勞動合同法規(guī)定自用工之日起就應該簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期限之內，你的具體情況沒有說清楚，你上了多久的班？公司不跟你簽訂勞動合同要雙倍賠償工資，2008年1月1日后執(zhí)行的。公司解聘你要提前三
2022-03-21 15,340 -
懷孕幾天，公司不給續(xù)簽合同怎么辦
我國勞動法明文規(guī)定，公司不得以任何借口開出懷孕女工，如果遇見這種情況，應該去找律師出面或者到勞動局投訴，才能更好地維護自己的合法權益。如果要你自己去談的話首先先熟悉勞動合同法的有關條款，然后再找人力資
2022-04-07 15,340 -
上班幾天自考了公司沒簽合同
首先，您自考了大專學歷，已經(jīng)具備了不是在校大學生的身份。不可以把您列為實習生。首先，您跟公司之間雖然沒有簽訂勞動合同，但是您跟公司之間構成了事實勞動關系；其次，公司自員工入職就應當簽訂書面勞動合同，從
2022-03-20 15,340 -
上班幾天不干了沒有簽合同怎么辦
既然沒簽合同，怎么會有辭職期呢？如果有口頭協(xié)議，那也應該算是有合同了-----只要是雙方自愿的、真實的意思表示。當然你要能證明你有過口頭協(xié)議-----要有公司方面的承認。有了這個前提，你就可以根據(jù)勞動
2022-03-17 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
01:06
簽了合同不給錢怎么辦簽了合同不給錢分兩種情況討論： 1、雙方簽訂合同后，如果守約方已經(jīng)按照合同約定履行了合同義務，這個時候違約方明確表明或者以自己的行為表示不想履行合同了，不想給錢了，守約方有權向人民法院起訴或者向仲裁委員會申請仲裁，請求對方支付相應的金額并且
1,816 2023.01.04
