申報(bào)工傷的五個步驟是什么？
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工傷申報(bào)的五個步驟：一、工傷申報(bào)申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報(bào)受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)勞動合同復(fù)印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費(fèi)用清單、檢查單等)復(fù)印件1份; (三)身份證復(fù)印件一份; (四)交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件; (五)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;三、工傷認(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情款可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關(guān)系貨事實(shí)勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計(jì)在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。 4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。
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對于企業(yè)來說，是需要按照規(guī)定的時間進(jìn)行申報(bào)稅。企業(yè)申報(bào)稅主要有增值稅和企業(yè)所得說。申報(bào)增值稅需要每月10號（如遇休假，可順延）在稅務(wù)局申報(bào)，填寫增值稅申報(bào)表。企業(yè)所得稅申報(bào)是在每季度結(jié)束前15日進(jìn)行申報(bào)。
工傷事故的處理流程： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定報(bào)告出來，工傷職工治療結(jié)束出院后，向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定； 3、用人單位與工傷職工協(xié)商工傷賠償；等等。
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