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收到offer后公司反悔，怎么賠償?offer是用人單位向決定錄用的員工單方發(fā)出的愿意與其建立勞動關(guān)系的意思表示。我國法律規(guī)定，勞動關(guān)系的建立以用工之日起確定，但offer的收到并沒有建立勞動關(guān)系，因此不用賠償。 但是如果入職簽訂了勞動合同之后，反悔但是沒有走法定離職程序的，
2020.07.29 916 -
工傷怎樣要求公司賠償依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工
2020.08.25 163
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工傷認定后，員工反悔，公司還可以要求賠償嗎
員工因為工傷問題和單位產(chǎn)生糾紛，那么員工是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的。要求單位按照法律流程進行即可。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（
2022-04-26 15,340 -
工傷私了后老板反悔要求賠償
工傷先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費、實際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費等情況確定一個合理數(shù)額要求單位支付。如協(xié)商不成，自受傷之日起一個月后你去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定，享受工傷待遇，
2022-03-16 15,340 -
工傷賠償協(xié)議簽訂后, 公司反悔了
員工因為工傷賠償問題和單位出現(xiàn)糾紛，或者單位沒有按照約定支付，可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)。如果員工和單位的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，那么員工需要向法院起訴進行索賠。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和
2022-03-04 15,340 -
工傷賠償協(xié)議簽訂后, 員工后又反悔了, 公司還可以和員工要求賠償嗎
員工因為工傷問題和單位產(chǎn)生糾紛，那么員工是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的。要求單位按照法律流程進行即可。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（
2022-03-04 15,340
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01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,019 2022.06.15 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
