有工傷能不能給交通事故雙重賠償
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交通事故后認(rèn)定為工傷，可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險基金補足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫(yī)療等費用。 法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定
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如果因第三人造成工傷，則在不重疊的范圍內(nèi)，能獲得交通事故和工傷的雙重賠償。勞動者在上下班途中，因發(fā)生本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。在不重疊的范圍內(nèi)可依法獲得交通事故賠償和工傷賠償。
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交通事故工傷能否雙重賠償屬于第三方交通肇事符合工傷條件的，可以同時索賠。我國《社會保險法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
2020.02.03 231 -
交通事故工傷雙重能賠償嗎可以獲得雙重賠償。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生重合時，傷者是可以既享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)支付。
2020.07.29 202 -
交通事故工傷能雙重賠償嗎？交通事故與工亡能雙重賠償，如果為因工受到交通事故的，交通事故死亡可以獲得工傷賠償。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)
2020.04.07 247
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工傷和交通事故能不能雙重賠償?
保險公司有選擇的權(quán)利，保險公司可以向被保險人賠償保險金，也可以直接向受害人賠償保險金。法律依據(jù)《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》第三十一條保險公司可以向被保險人賠償保險金，也可以直接向受害人賠償保險金
2022-06-19 15,340 -
交通事故和工傷能不能雙重賠償
要看在什么地方，什么類型的工傷。如果在浙江的，有部分工傷是可以兩個都獲得賠償。浙江省關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知七、因第三人侵權(quán)認(rèn)定為工傷的待遇處理辦法。在遭遇交通事故或其他
2022-04-10 15,340 -
工傷和交通事故能給雙重賠償嗎？
如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。例如：職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)
2022-08-30 15,340 -
工傷傷殘賠償和交通事故賠償能不能雙重得
是可以獲得雙重賠償?shù)?依據(jù)如下 根據(jù)《工傷保險條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定： ①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險
2022-04-16 15,340
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險
1,985 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17 -
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17
