合同到期公司解除合同有失業(yè)金嗎？
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勞動合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動合同終止的，可以獲得經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 終止勞動合同的或被用人單位解除勞動合同的，進行失業(yè)登記，有繳納失業(yè)保險的可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。
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用人單位單方解除勞動合同，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
合同不到期解除合同的，應向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。還需依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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合同到期公司解除合同有補償嗎合同到期公司解除合同有補償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同到期后，除勞動者明確提出不愿意續(xù)簽勞動合同外，用人單位不得單方?jīng)Q定不續(xù)簽合同。如用人單位不得單方?jīng)Q定不續(xù)簽合同的，應當向勞動者支付相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每
2022.06.11 246 -
合同到期公司解除合同有補償嗎?合同到期，公司解除合同是有補償?shù)摹?我國勞動合同法規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位
2021.02.15 140 -
合同到期有失業(yè)金嗎《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的?！秾嵤粗腥A人民共和國社會保險
2020.07.27 171
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合同到期被解除有失業(yè)金嗎?
勞動合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動合同終止的，可以獲得經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以
2022-04-04 15,340 -
公司解除勞動合同有失業(yè)金嗎
具體看你和單位的勞動合同有沒有約定，如果沒有約定經(jīng)濟補償金的話不會給你經(jīng)濟補償金 你可以有失業(yè)狀態(tài)下申請享受失業(yè)補貼金。 同時,享受失業(yè)金是有一定條件的： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已
2022-03-13 15,340 -
合同到期公司不解除合同有效嗎
如果是08年以后簽的合同就不用繳，08年以前的還是繳，公司解除合同要撕毀嗎？只要只要辦了相關(guān)勞動合同解除手續(xù)，就相當于合同已經(jīng)終止，合同撕不毀撕毀都無所謂。
2022-08-19 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽有失業(yè)金嗎
公司是違法解除，你可以要求公司支付違法解除勞動合同賠償金（4個月平均工資），你可以申請領(lǐng)取失業(yè)金。需要失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應在終止或解除職工的勞動關(guān)系之日起15個工作日內(nèi)，將《終止或解除勞動合同證
2022-01-21 15,340
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合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
00:55
合同期未滿公司解除合同怎么賠償合同期未滿公司解除勞動合同的，根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，應當按照補償標準的雙倍向勞動者賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
1,679 2022.04.17 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的，應當屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11
