如何賠償企業(yè)破產(chǎn)員工賠償
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用人單位宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 另外企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金作為破產(chǎn)債權(quán)，應該優(yōu)先清償。
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企業(yè)破產(chǎn)賠償員工如下：企業(yè)申請破產(chǎn)后，要和員工解除勞動合同，并且給予員工相應經(jīng)濟補償，公司財產(chǎn)清償共益費用和破產(chǎn)費用后，就要對員工進行補償。補償按照經(jīng)濟補償金的相關(guān)規(guī)定進行。
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企業(yè)破產(chǎn)如何賠償員工企業(yè)破產(chǎn)，應當按照員工在公司的工作年限，每滿一年勝負一個月工資標準的經(jīng)濟補償金的方式賠償員工?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l第一款的規(guī)定，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條的規(guī)
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破產(chǎn)企業(yè)的員工如何賠償破產(chǎn)企業(yè)的員工的賠償：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共同利益?zhèn)鶆蘸螅瑧攦?yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補貼和撫恤金費用，應當納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)應當支付給職工的補償金。經(jīng)濟補償金以員工
2022.04.15 445 -
企業(yè)破產(chǎn)應如何賠償員工？公司破產(chǎn)對員工應該給予經(jīng)濟補償金，而不是賠償金。在本單位工作的越久，補償金額就會越高。工作不滿半年的，有半個月工資的補償金。半年以上不滿一年的，應當有一個月工資的補償金。
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2022-05-18 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工如何賠償？
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2022-04-21 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工應如何賠償
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2022-04-28 15,340
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企業(yè)裁員如何賠償員工公司要裁員，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴首罡卟坏贸^職工月平均工資三倍的數(shù)額，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，
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