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工傷傷殘事故處理得按什么先后程序進(jìn)行

2022-05-23 08:50

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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)(特別注明不是司法鑒定); 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。 如有疑問可一對一咨詢,如認(rèn)可回復(fù),請給予以評(píng)價(jià),并采納答案。

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工傷事故處理程序如下: 1、提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料; 2、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出工傷認(rèn)定; 3、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷醫(yī)療待遇。

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職工發(fā)生事故傷害的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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