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工傷骨折應(yīng)該賠付多少錢

2022-05-19 15:56

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2022-05-19回復(fù)

首先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。 第三,參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。 第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,輕微骨折的一般判定為十級傷殘,賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厥?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷骨折能賠多少錢需要根據(jù)當(dāng)事人的具體情況確定。工傷骨折賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》,骨折一般為九至十級傷殘,職工因工致殘被鑒定為九級至十級傷殘的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    需要先向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。

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    工傷骨折賠償多少錢:應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請殘疾鑒定,并根據(jù)等級享受工傷待遇。一般來說,七級殘疾是13個(gè)月的工資,八級殘疾是11個(gè)月的工資,九級殘疾是9個(gè)月的工資,十級殘疾是7個(gè)月的工資。 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙

    2022.04.15 390
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    根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及交通、食宿費(fèi)用等都可以賠償。

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    要結(jié)合你的工資情況和年齡具體計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本

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    建議及時(shí)申請工傷認(rèn)定,再申請勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定傷殘等級情況,計(jì)算賠償情況。可享受工傷醫(yī)療待遇和工傷致殘待遇。包括:醫(yī)療費(fèi)、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝輔助器具費(fèi)用、停工留薪期待遇、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金

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    一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月;一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用

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