各位請病假工資怎么算的相關內容有哪些？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
請病假工資怎么算？ 根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。在規(guī)定的醫(yī)療期間內，由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。 相關內容： 職工患病醫(yī)療期的規(guī)定 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： (一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。 (二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。 醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
施工單位工程結算注意事項： 1、審核工程量時，應注意審查施工單位列出的計量單位，是否與預算定額中的計量單位相一致； 2、注意審查施工單位列出的細目與預算定額中的工程細目是否相一致，只有一致才能套用預算定額中的預算單價。
員工請病假工資相關法律規(guī)定：任何用人單位不得以員工病假為由克扣勞動者工資；病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動者患病而解除勞動合同的，用人單位應支付經濟補償金，同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)補助費；其他。
-
如何查詢虛假出資相關內容有哪些有以下表現(xiàn)形式的，可以認定為虛假出資： (1)以無實際現(xiàn)金或高于實際現(xiàn)金的虛假銀行進賬單、對賬單騙取驗資報告，從而獲得公司登記; (2)以虛假的實物投資手續(xù)騙取驗資報告，從而獲得公司登記; (3)以實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權出資
2020.05.12 213 -
相鄰關系的內容有哪些相鄰關系的內容有：用水、排水相鄰關系；通行相鄰關系；土地相鄰關系；通風、采光和日照相鄰關系。相鄰各方在行使所有權或使用權時要互相協(xié)作，兼顧相鄰人的利益。
2021.04.09 165 -
員工請病假工資的相關法律規(guī)定有什么員工請病假工資的相關法律規(guī)定如下： 1、員工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付； 2、員工在醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿
2022.07.15 241
-
請病假工資怎么算的相關內容有哪些
請病假工資怎么算？ 根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。在規(guī)定的醫(yī)
2022-04-08 15,340 -
請病假工資怎么算的相關內容有哪些？
請病假工資怎么算？ 根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。在規(guī)定的醫(yī)
2022-04-08 15,340 -
職工病假請假條怎么寫，有哪些樣的相關內容？
請假條，是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。請假條因為請假的原因，一般分為請病假和請事假兩種。這就是職工病假請假條怎么寫。
2022-08-04 15,340 -
請病假工資如何算，有什么樣的相關內容和條件？
勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發(fā)（1995）309號第五十九條規(guī)定：職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資
2022-08-04 15,340
-
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內的，用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
01:16
工程結算內容包括哪些內容工程結算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當事人對工程量有意見的，根據施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15 -
01:43
1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。相關法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據本人
2,936 2022.04.17
