我在試用期，因懷孕，公司可以辭退我嗎？
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用人單位應(yīng)當給你休產(chǎn)假，不可以與你解除勞動關(guān)系。理由如下：1、勞動合同法第42條明確規(guī)定，勞動者有下列情形的，用人單位不得依照本法第40、41條規(guī)定解除勞動合同，即女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位不得解除與女職工的勞動合同。2、用人單位與你在勞動合同中并未與你約定，如你生育第二胎就可以解除勞動關(guān)系，退一步說，即使有該約定，由于內(nèi)容違反勞動合同法及勞動法的強制性規(guī)定，也是無效的。3、你生育第二胎可能違反計劃生育法，但相關(guān)行政部門可依據(jù)計劃生育有關(guān)法律對你進行征收社會撫養(yǎng)費進行行政處罰，與勞動爭議是兩個不同的法律關(guān)系，用人單位不得以此為由解除與你的勞動合同。
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如果出現(xiàn)以下情況用人單位可以辭退懷孕的員工： (1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； (2)勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的； (3)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (5)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的； (6)勞動者被依法追究刑事責任的。 但是用人單位不得以員工懷孕為由辭退員工。
試用期懷孕公司可以辭退員工，辭退理由必須為試用期不符合錄用條件。但是企業(yè)必須證明員工確實存在不符合錄用條件的情形。這個要求是對所有員工的統(tǒng)一要求，對于試用期內(nèi)懷孕的女職工也不例外。
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懷孕了公司可以辭退我嗎公司不可以開除孕婦。孕期的女職工是受到法律保護的，用人單位不能隨意辭退懷孕期間的女職工。女職工在懷孕期、哺乳期、產(chǎn)期的，不得降低其基本工資，也不得與之解除勞動合同。
2020.12.02 191 -
試用期內(nèi)懷孕公司可以辭退嗎無權(quán)。公司可以提前解除勞動合同條件：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等等。
2020.07.13 162 -
試用期懷孕了公司可以辭退嗎？不可以，國家對于作為弱勢群體的女職工的法律保護是十分符合實際情況的，因為懷孕女職工一旦遭到違法解雇，一直到哺乳期結(jié)束將難以找到工作，生活來源難以保障，因此國家禁止用人單位在職工懷孕期間解除勞動關(guān)系。而用人單位一旦非法辭退懷孕職工，所付出的代
2020.10.19 288
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在試用期懷孕，公司可以辭退員工嗎
關(guān)于試用期被辭退：單位可以以員工不符合錄用條件為由辭退員工，單位并不需要支付員工經(jīng)濟補償或者賠償金。只要單位能證明員工不符合錄用條件，就算員工存在懷孕，流程等情況依然可以被單位合法辭退，不需要支付經(jīng)濟
2022-04-16 15,340 -
試用期懷孕公司可以辭退員工嗎
關(guān)于試用期被辭退：單位可以以員工不符合錄用條件為由辭退員工，單位并不需要支付員工經(jīng)濟補償或者賠償金。只要單位能證明員工不符合錄用條件，就算員工存在懷孕，流程等情況依然可以被單位合法辭退，不需要支付經(jīng)濟
2022-04-28 15,340 -
在試用期內(nèi)懷孕可以辭退嗎
用人單位不得因女職工懷孕而降低工資、辭退、終止勞動或者雇傭合同。女職工在懷孕、分娩、哺乳期的，用人單位不得單方面終止勞動合同，或者按照經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。
2021-12-30 15,340 -
試用期試工期懷孕，公司可以辭退員工嗎
試用期懷孕公司可以退休員工，退休理由必須在試用期內(nèi)不符合錄用條件。但企業(yè)要證明員工確實存在不符合招聘條件的情況。這個要求是對所有員工的統(tǒng)一要求，試用期間懷孕的女性員工也不例外。
2021-10-19 15,340
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00:58
懷孕公司要辭退我怎么賠償因懷孕被公司辭退的，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行處理。勞動者確實存在重大過錯的，即使在懷孕期間，公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工，屬于這種情況的，即使辭退勞動者，公司也無需給予經(jīng)濟補償或者賠償金；勞動者沒有重大過錯，并且處于懷孕期間的，辭退行為是違
1,316 2022.04.18 -
00:58
試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當理由的話，公司當然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤，這時候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
01:06
女方在懷孕期間可以離婚嗎女方在懷孕期間也是可以離婚的，但是，男方不得在女方懷孕期間向法院提出離婚訴訟。如果男方在女方懷孕期間提起離婚訴訟，立案時如果法院知道女方懷孕的事實，則法院有權(quán)拒絕受理男方的起訴；如果法院立案時未了解到事實，在審理后發(fā)現(xiàn)事實的，則法院可判決駁
2,989 2022.04.17
