在上班途中發(fā)生交通事故工傷該怎么賠償
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上班期間發(fā)生交通事故，既構(gòu)成交通事故，又是工傷事故，交通事故賠付完之后，與工傷待遇不重復(fù)的部分，還可以要求工傷賠償。 對于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。其次，賠償項目。對交通事故民事賠償這一塊，可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費等。同時，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口（含在城鎮(zhèn)工作生活一年以上）和農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。最后，起訴對方及其保險公司,如果對方有保險公司的話。 對于工傷事故，需申報工傷認定和鑒定。賠償項目有：醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、次性就業(yè)補助金等。對于工傷事故，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
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上班途中發(fā)生交通事故認定為工傷的，獲得以下工傷保險賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；其他。
上下班途中遇到交通事故可認定為工傷，須具備以下條件：第一，是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生內(nèi);第二，是在上下班的必經(jīng)線路上;第三，本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，因機動車而引起的道路交通事故。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有七種情形之一，應(yīng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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在上班途中發(fā)生交通事故怎樣賠償？1.上班路上發(fā)生交通事故算工傷，但是必須同時具備以下條件： （1）在上班的合理時間和合理路線內(nèi)受傷； （2）必須是因機動車而引起的道路交通事故； （3）有交警部門的交通事故責(zé)任認定書。 2.上班路上發(fā)生交通事故的賠償為：用人單位有繳納工傷保
2020.10.27 359 -
上班途中發(fā)生交通事故應(yīng)該怎么賠償一般情況下認定為工傷，但是必須具備以下條件： 第一，必須是在上下班的時間發(fā)生的交通事故； 第二，在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的； 第三，本人不是全責(zé)或者不是主責(zé)； 第四，因機動車而引起的道路交通事故。 其賠償按照正常的工傷待遇進行賠償，包括醫(yī)療
2020.07.03 188 -
上班途中發(fā)生交通事故，應(yīng)該怎么賠償？根據(jù)肇事雙方的責(zé)任比例賠償以下費用： 1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定； 2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定； 3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算； 4、護理費，根據(jù)護理人
2021.02.15 298
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在上班途中發(fā)生交通事故工傷應(yīng)該怎么賠償
既屬于工傷，又屬于交通事故傷害，一個傷害結(jié)果，可以得到兩份不同的賠償，這兩份賠償，先按交通事故民事賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險基金補足。 1，交通事故人身損害賠償，可以直
2022-02-16 15,340 -
工傷上班途中發(fā)生交通事故該怎么賠償
上班的時候發(fā)生交通事故工傷賠償：對于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。 事故責(zé)任劃分，在事故賠償中占據(jù)十分重要的作用，需要一定的法律策略與技巧。 其
2022-04-21 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償？
責(zé)任劃分以交警認定為準(zhǔn)，并以此為基礎(chǔ)確定賠償責(zé)任，須結(jié)合當(dāng)?shù)匾恍?biāo)準(zhǔn)核算，建議找當(dāng)?shù)芈桑瘞煄兔怂阋幌?單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠
2022-04-06 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 工傷怎么賠償
要結(jié)合具體的工資家庭狀況等分析。在醫(yī)院應(yīng)該還沒做傷殘鑒定吧。一般等傷情穩(wěn)做一個傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果，依照傷殘等級，工資情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平計算賠償：護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)
2022-03-16 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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交通事故工傷怎么賠償當(dāng)職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中發(fā)生了車禍導(dǎo)致受傷的，都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當(dāng)事人所花費的醫(yī)療費，是可以申領(lǐng)賠償?shù)?，賠償金額依據(jù)實際的花費情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)進行報銷。受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的，需
3,323 2022.04.17
